Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Schwabhausen einen Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Auslieferung, Aufbau und fachgerechte Einweisung von Hilfsmitteln im Bereich Rehatechnik (z. B. Rollstühle, Pflegebetten, Hilfen zur Mobilität)
• Vorführung und Anpassung von Hilfsmitteln direkt beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Rückholung von Hilfsmitteln sowie Organisation von Austauschen
• Lieferung und Rückholung von Waren im Homecare-Bereich (z. B. enterale Ernährung, Inkontinenzversorgung)
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken und internen Fachabteilungen
• Sicherstellung einer kundenorientierten und professionellen Betreuung

Wir erwarten von Dir:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, handwerklichen oder medizinisch-technischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Rehatechnik, Hilfsmittelversorgung, Medizintechnik oder in einer vergleichbaren Außendienstfunktion ist von Vorteil
• Auch engagierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und handwerklichem Geschick erhalten bei uns eine Chance
• Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie ein service- und lösungsorientiertes Auftreten
• Technisches Verständnis und Freude daran, individuelle Lösungen für Menschen zu finden
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Bereitschaft, Kunden innerhalb des Einsatzgebiets zu betreuen

Wir bieten Dir:

• fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit
• geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
• Freistellung bei persönlichen Anlässen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
• Fahrradleasing "JobRad"
• Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
• 30 Tage Urlaub u.v.m.