Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für die Museen der Stadt Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Stellenausweisung: EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden; für die Dauer von einem Jahr erfolgt eine Arbeitszeiterhöhung auf 39 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
• Koordination gemeinsamer Events und Veranstaltungen mit nicht-städtischen Museen und Galerien
• Öffentlichkeitsarbeit für die Museen, auch im Zusammenhang mit der Neukonzeption des Historischen Museums (samt der Planung von Bürgerbeteiligungsformaten)
• Mithilfe bei der Betreuung von Veranstaltungen in den Museen der Stadt Regensburg
• Regelmäßige Pflege und Nutzung der Social-Media-Kanäle der Museen der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Kulturwissenschaften, der Literaturwissenschaften bzw. Germanistik oder der Geschichte
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Journalismus, Medien und Digitales

Zudem erwarten wir:

• Berufserfahrung in den speziellen Anforderungen des Museumsbereichs und in der Durchführung von Veranstaltungen
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Eine besonders sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Präzise Kommunikation in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
• Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen
• Umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Museen der Stadt Regensburg, Herr Dr. Sebastian Karnatz, Tel. (0941) 507-1440, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:3646 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.03.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.