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Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir für das Jahr 2025Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m/w/d) in AusbildungZu Deinen Aufgaben gehören:Organisationstalent gefragt: Du planst, koordinierst und überwachst Termine, unterstützt bei der internen Kommunikation und trägst zur reibungslosen Büroorganisation bei.Zahlen im Griff: Du bearbeitest Rechnungen, prüfst Eingangs- und Ausgangsbelege und unterstützt bei der Buchhaltung und im Controlling.Kommunikation mit Weitblick: Du beantwortest E-Mails, führst Telefonate und pflegst Kunden- und Lieferantenkontakte – freundlich, klar und serviceorientiert.Digitaler Alltag: Du lernst den professionellen Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationsmitteln.Vielfalt erleben: Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb – und erhältst so einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Prozesse unseres Unternehmens.Wir erwarten von Dir:<ul><li>Spaß am Umgang mit dem PC und digitalen Tools</li><li>Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche Ausdrucksweise</li><li>Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zahlenverständnis und Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und die Motivation, Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Deinen privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>moderner und hochwertiger Arbeitsplatz</li><li>ein Job E-Bike Leasing, für einen aktiven Arbeitsweg</li><li>eine gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch deinen Paten</li><li>eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit echten Entwicklungschancen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewirb Dich jetzt ! Wir freuen uns darauf, Dich bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036 &nbsp;

Getränke Degenhart e.K.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Social Media Management (Redaktionsplanung, Content- Erstellung, Community-Management)</li><li> Erstellung und Bearbeitung von Content in Bild und Film (z. B. für Social Media, Website, Verkaufsunterlagen)</li><li> Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Anzeigen und Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem HR-Team</li><li> Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (WordPress) Auswahl, Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien, Agenturen und Medienpartnern</li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur zielgerichteten Unterstützung von Verkaufs- und Kundenaktivitäten</li><li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen</li><li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation, Mediendesign, Websitepflege (WordPress) sowie allgemeine Marketingorganisation</li><li> Textaffinität und Sicherheit im Verfassen zielgruppengerechter Texte für verschiedene Kanäle</li><li> Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator und Premiere Pro)</li><li> Erfahrung im Bereich Bewegtbild-Produktion und -Bearbeitung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise</li><li> Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Design, Zielgruppen und Markenkommunikation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Position</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit&nbsp;</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Sachbezugskarte EDENRED</li><li>MA werben MA-Prämie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

goGLAS Imagefilm

Social Media & Marketing Specialist (m/w/d)

Wir sind eines der führenden Unternehmen für persönliche Kundenberatung, sowohl im Privatkunden- als auch im Gewerbebereich!Unsere Produktpartner vertrauen uns ihren Kundenstamm an und wir stehen dabei für ein hohes Qualitätsniveau und setzen als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.&nbsp;Gewerbekundenberater (m/w/d) gesucht Dein Verantwortungsbereich &nbsp;Übernahme von Verantwortung bei verschiedenen Vertriebsprojekten (Teamleitung, Organisation, Planung, etc.)Beratung von Gewerbekunden unter Berücksichtigung der individuellen BedürfnisseAustausch + Zusammenarbeit mit deinen Kollegen : innen gehört zum Arbeitsalltag Dein Bewerberprofil als unser neuer Gewerbekundenberater (m/w/d) &nbsp;Dir fällt es leicht auf andere Menschen zuzugehen und möchtest mit deinem seriösen Auftreten vor allem unsere Gewerbekunden beratenDu möchtest Spaß, Erfolg und Abwechslung bei der Arbeit vereinenDu besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse – mindestens C1-Niveau Deine Vorteile &nbsp;Ein Gehalt ohne Limit nach obenWeiterbildungsmöglichkeiten und Management-Programm für Aufstieg in FührungspositionenFlottenfahrzeuge für den Weg zu deinen Kunden : innenMöglichkeit eines IHK-ZertifikatsIncentives zum Feiern der Erfolge im TeamFamiliäre Atmosphäre mit flachen HierarchienTeamgeist und das beste Team der Weltkostenlose Getränke und Obst Nutze deine Chance - Bewirb dich JETZT! &nbsp;Direkt und einfach über den JETZT BEWERBEN Button bewerbenWir freuen uns auf DICH! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schönfeld Personal-Recruiting Managerin Ludmillastraße 33 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:jschoenfeld@bottom-line.marketing" target="_blank">jschoenfeld@bottom-line.marketing</a> &nbsp;

Bottom Line Marketing

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Mehr als ein Job – ein neuer Lebensabschnitt in Landshut mit Erfolg im Verkauf!Du suchst einen Job, für den Du brennst? Einen Job, bei dem du wertgeschätzt wirst? Du willst für Deine gute Leistung auch gutes und faires Geld verdienen?Dann haben wir hier den passenden Job für Dich, denn wir suchen ab sofort Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) für unseren Standort in Landshut! Deine Aufgaben bei Bottom Line Marketing &nbsp;Beratung und Präsentation von Dienstleistungsprodukten unserer namhaften Partner-UnternehmenGewinnung von NeukundenProfessionelle Betreuung der vorhandenen BestandskundenAnalyse der Kundenanforderungen mit anschließender Vertragsberatung Dein Bewerberprofil als Verkäufer (m/w/d) &nbsp;Spaß am Umgang mit Menschen und ÜberzeugungstalentVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches, sicheres und kommunikatives Auftreten Deine Vorteile &nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit guter bis sehr&nbsp;guter BezahlungMöglichkeit für Berufs- oder Quereinsteiger durch gute Einarbeitung und kostenlose Schulungen eine Karriere zu startenManagement-Programm&nbsp;für Aufstieg in&nbsp;FührungspositionPersönliche&nbsp;WeiterentwicklungLockeres und&nbsp;gut gelauntes ArbeitsklimaIncentives zum Feiern deiner ErfolgeCoole Flottenfahrzeuge für den Weg zu deinen Kunden : innenWeiterbildung&nbsp;und Aufstieg zum Trainer : in / Teamleiter : in / Standortleiter : in Nutze deine Chance - Bewirb dich JETZT! &nbsp;Direkt und einfach über den JETZT BEWERBEN Button bewerbenWir freuen uns auf DICH! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schönfeld Personal-Recruiting Managerin Ludmillastraße 33 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:jschoenfeld@bottom-line.marketing" target="_blank">jschoenfeld@bottom-line.marketing</a> &nbsp;

Verkäufer (m/w/d)

Eine persönliche und vertrauensvolle Beratung ist für dich eine Herzensangelegenheit. Deine Teamkollegen unterstützt du mit vollstem Engagement, dein Kopf sprudelt vor neuen Ideen und es stellt für dich kein Problem dar, auf die unterschiedlichsten Kunden bedürfnisorientiert einzugehen?Wow, bei uns bist du genau richtig!Wir möchten unser Beraterteam ausbauen und sind auf der Suche nach motivierten Kundenberatern (m/w/d). Bei Bottom Line Marketing wirst du zu einem wichtigen Mitglied in unserem erfolgreichen Team. Ob Neu- und Bestandskunden oder Privat- und Geschäftskunden – du berätst, akquirierst und betreust sie in deiner Position stets mit größter Motivation und Leidenschaft. Deine Aufgaben bei Bottom Line Marketing &nbsp;Kundenanfragen bearbeiten und Kundenberatung sicherstellenNeue Kunden : innen gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegenMarketingstrategien entwickeln und umsetzenBeratungs- und Verkaufschancen identifizieren Dein Bewerberprofil &nbsp;Über ein überzeugendes, sicheres und freundliches Auftreten verfügstMit größter Begeisterung berätstStets kompetent und seriös präsentierst – sowohl dich selbst als auch unsere Partner und ProdukteAuf die Wünsche der Kunden mit Einfühlungsvermögen und Empathie eingehst Und was bekommst du von uns dafür? &nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit guter bis sehr&nbsp;guter BezahlungMöglichkeit für Berufs- oder Quereinsteiger durch gute Einarbeitung und kostenlose Schulungen eine Karriere zu startenManagement-Programm&nbsp;für Aufstieg in&nbsp;FührungspositionPersönliche&nbsp;WeiterentwicklungLockeres und&nbsp;gut gelauntes ArbeitsklimaIncentives zum Feiern deiner ErfolgeCoole Flottenfahrzeuge für den Weg zu deinen Kunden : innenWeiterbildung&nbsp;und Aufstieg zum Trainer : in / Teamleiter : in / Standortleiter : in Nutze deine Chance - Bewirb dich JETZT! &nbsp;Bottom Line Marketing in Landshut expandiert kontinuierlich. Von einer langfristigen Zusammenarbeit profitieren beide Seiten. Dies ist deine Chance, um deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und deine Träume endlich zu leben.Bewirb dich direkt und einfach über den JETZT BEWERBEN Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schönfeld Personal-Recruiting Managerin Ludmillastraße 33 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:jschoenfeld@bottom-line.marketing" target="_blank">jschoenfeld@bottom-line.marketing</a> &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) Berufs- oder Quereinstieg möglich

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul> Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06 Moderne Arbeitsplätze
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation : Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im B2B-Marketing. </li> <li> Fachkompetenz : Zielgruppengerechte und strukturierte Aufbereitung von Inhalten, idealerweise grundlegendes technisches Verständnis. </li> <li> Designkompetenz : Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit unserem Corporate Design. </li> <li> Systemkenntnisse : Idealerweise gängige Adobe-Programme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag. </li> <li> Persönliche Kompetenzen : Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil), Kreativität, Freude an der Zusammenarbeit im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markteinführung: Sie gestalten die Einführung neuer Maschinenprodukte aktiv mit - von der Entwicklung überzeugender Marketing-Kits bis hin zur Erstellung authentischer Einsatzvideos und praxisnaher Einsatzberichte für unsere Händler. </li> <li> Content-Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Branchenbroschüren, technischer Prospekte und Verkaufsunterlagen für unsere Zielbranchen wie Holz oder Recycling. </li> <li> Strategiegestaltung: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb entwickeln Sie strategische Konzepte zur weiteren Marktpräsenz in relevanten Segmenten, beispielsweise in Sägewerken, der Baumpflege oder der Recyclingbranche. </li> <li> Online-Präsenz: Sie sorgen für einen starken und konsistenten Auftritt unserer Produkte in allen digitalen Kanälen - von der Website über Social Media bis hin zur Vertriebs-App - und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte. </li> <li> Partnersteuerung: Sie betreuen ausgewählte Vertriebspartner im Marketing, führen regelmäßige Gespräche und nutzen eine marketingorientierte Bewertungsmatrix, um die Zusammenarbeit gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 01 Familienunternehmen </li> <li> Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li> In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li> 07 Interne Weiterbildungsangebote </li> <li> In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li> 08 Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li> 09 Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li> 12 Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li> </ul> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Www.sennebogen.com SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

8 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs