Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Straubing eine Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Umsatzverantwortung für den Bereich inkl. Analyse & Maßnahmen bei Abweichungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten für Neu- und Bestandskunden
• Sicherstellung des Kernsortiments und Steuerung bei Abweichungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter Innendienst
• Weiterentwicklung des Digitalisierungsgrades und Nutzung von KI‑Potenzialen
• Mitarbeit bei Budget- und Personalplanung
• Umsetzung und Monitoring der Jahresziele
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und aktives Management operativer Herausforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des zugewiesenen Personals (fachlich und persönlich)
• Teilverantwortung für die definierten Erfolgskennzahlen des Geschäftsbereichs
  (insbesondere Umsatz, Wareneinsatz, Kosten)

Wir erwarten von Dir:

• Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen
• Routine im Umgang mit Budgetvorgaben, Kostenplanung und wirtschaftlichen Zielgrößen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Organisationsgeschick und Priorisierungsstärke
• Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere bereichsübergreifend
• Fähigkeit zur strukturierten und zielgerichteten Personalführung
• Fähigkeit, operative Stabilität und Weiterentwicklung gleichzeitig zu steuern

Wir bieten Dir:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt
• Ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission
• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Home-Office Möglichkeit
• Firmen-Kfz mit 1% Regelung
• Erfolgsabhängiges Tantiemen Modell
• Freistellung bei persönlichen Anlässen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
• Fahrradleasing "JobRad"
• Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
• 30 Tage Urlaub u.v.m.