Abteilungsleiter/in Organisation

Ziel- und werteorientierte Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsorganisation

Verantwortung und Mitwirkung bei der Investitionsplanung sowie beim Projektmanagement

Impulsgebung und aktives Vorantreiben der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Schnittstellen

Beratung der Geschäftsleitung als Sparringspartner bei strategischen Themen

Verantwortlich für IDA-Auswertungen und Beschwerdemanagement

Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit analytisch und bereichsübergreifend zu denken und zu handeln

Sehr gutes Verständnis für die Organisation im Bankenwesen sowie den Ablauf der betrieblichen Geschäftsprozesse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bankbezug

Berufserfahrung im Change-Management wünschenswert, besonders hinsichtlich Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung

Digitale Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten; Erfahrung mit Atruvia wünschenswert

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt

Umfangreiche Sozialleistungen bspw. Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten, mobile Endgeräte aus dem Bruttogehalt leasen, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung u. v. m.

30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Gleitzeittage

Eine zielgerichtete fachliche und persönliche Entwicklung sowie regelmäßige individuelle Weiterbildungen

Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit Langzeitperspektive

Ein Arbeitsumfeld, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht