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<h4>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 29,25&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Mörlheim&nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Lebenspraktische Förderung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit</li><li>Pflege und medizinische Versorgung: Sie stellen die pflegerische und medizinische Betreuung sicher</li><li>Alltags- und Freizeitgestaltung: Sie helfen bei der Strukturierung des Tagesablaufs und der Freizeitgestaltung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung zusammen</li><li>Dokumentation: Sie führen eine präzise und ordnungsgemäße Dokumentation der geleisteten Arbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich</li><li>Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und handlungsfähig</li><li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit: Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit stellt für Sie kein Problem dar</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Funktionsstelle Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) - 2500

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2436

Standort :Kaufbeuren Mechatroniker/innen sind für die Wartung/Instandsetzung und Optimierung unserer Anlagen und Maschinen zuständig. In der Mechanikwerkstatt fertigen und montieren sie mechanische Teile mithilfe von Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen. In der Elektronikwerkstatt lernen sie die unterschiedlichen elektronischen Bauteile und mechatronischen Systeme kennen. Sie werden in der Fachabteilung Aufbau- und Verbindungstechnik im Montieren und Löten von elektronischen Systemen geschult. An den verschiedenen Produktionsanlagen führen sie elektrische und pneumatische Installations- und Verdrahtungsarbeiten durch.Sie werden in der Anwendung der für den Mechatroniker notwendigen VDE-Vorschriften geschult und lernen die Programmierung von SPS-Steuerungen, um automatisierte Abläufe an unseren Produktionsanlagen zu ermöglichen. Mechatroniker/-innen werden zudem für die Kalibrierung unserer Anlagen ausgebildet und führen die dafür erforderlichen Messungen eigenständig durch. Dauer der Ausbildung:3,5 Jahre Berufsschule:Blockunterricht in Kempten Voraussetzungen:<ul><li>Schulisch: Sehr gute mittlere Reife Gute Noten in Physik, Mathe, Englisch</li><li>Persönlich: Interesse an Mechanik und Elektronik Spaß am Programmieren Handwerkliches Geschick</li></ul> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter <a href="http://www.stw-mobile-machines.com" target="_blank">www.stw-mobile-machines.com</a> Interesse? Dann bewerbe dich JETZT!

Sensor-Technik Wiedemann GmbH

Mechatroniker (m/w/d) Ausbildung 2026

Standort:Kaufbeuren Als Maschinen- und Anlagenführer bist du hauptsächlich für unserer Maschinen und Anlagen verantwortlich. In diesem Beruf erlernst du die Fertigungsmaschinen und -anlagen einzurichten, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie in der Regel auch. Zudem bist du auch dafür zuständig, diese Maschinen umzurüsten und sie instand zu halten. Während der zweijährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer arbeitest du überwiegend in unserem Produktionsbetrieb und lernst dort die Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen. Zudem bereitest du Betriebsabläufe vor, überprüfst Maschinenfunktionen und nimmst Maschinen in Betrieb. Natürlich bist du auch dafür verantwortlich den (Produktions-)Prozess zu überwachen. Dauer der Ausbildung:2 Jahre BerufsschuleBerufsschule KemptenBlockunterricht Voraussetzungen:<ul><li>Schulisch: Qualifizierter Mittelschulabschluss Gute Noten in Mathe, Physik, Technik/Werken</li><li>Persönlich: Interesse an Technik</li><li>Genauigkeit</li><li>Spaß am Handwerken</li></ul>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter <a href="http://www.stw-mobile-machines.com" target="_blank">www.stw-mobile-machines.com</a> Interesse? Dann bewerbe dich JETZT!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ausbildung 2026

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) ab sofort gesucht.Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich wohl in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Regelmäßige Hausbesuche und Gespräche mit Familienmitgliedern</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Kein Schichtdienst: Erbringung der Betreuungsleistungen zu abgesprochenen Betreuungszeiten; Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit des Trägers für Krisensituationen außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Sie setzen individuelle Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen um</li><li>Sie fördern Hilfe zur Selbsthilfe und Eigenverantwortung</li><li>Sie intervenieren in Krisensituationen und unterstützen bei der Bewältigung von Konflikten</li><li>Erstellung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Verlaufsdokumentationen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fachkonferenzen</li><li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Angebote</li><li>Einleitung geeigneter Schutzmaßnahmen in Absprache mit der Leitung und dem Jugendamt</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Erfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung oder der ambulanten Eingliederungshilfe erforderlich&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) gesucht

Was&nbsp;Dich erwartet:<ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung</li><li>Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft &amp; Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstützbei der Aufgabensteuerung</li><li>Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe</li><li>Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern</li><li>Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln</li></ul>Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination &amp; Steuerung)Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit &amp; Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt Koordination und Steuerung)Wen wir suchen<ul><li>&nbsp;Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und Struktur in komplexe Abläufe zu bringen</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen</li><li>Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.&nbsp;</li></ul>Wie es jetzt weitergehtOb&nbsp;klassisch&nbsp;per&nbsp;Post&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail–&nbsp;wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;sehr,&nbsp;wenn&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a> Warte&nbsp;nicht&nbsp;ab! Denn Tee&nbsp;kannst&nbsp;Du&nbsp;im&nbsp;Gesprächmit&nbsp;deinem&nbsp;persönlichen&nbsp;Ansprechpartner Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Leitung Facility-Management (m/w/d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.</li><li>Dabei übernehmen Sie die Steuerung des Dokumentenmanagements, sorgen für die strukturierte Ablage standardisierter Unterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li><li>Sie pflegen die Personalstammdaten, überwachen HR-relevante Fristen wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li><li>Darüber hinaus erstellen und koordinieren Sie zentrale Hausmitteilungen, bearbeiten das Bescheinigungswesen und fungieren als Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld oder in der Personaladministration bringen Sie mit, sowie wie sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Patrick Lauckner. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lauckner gerne zur Verfügung: 08332 / 791-162 oder <a href="mailto:plauckner@aberger.de" target="_blank">plauckner@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden - geblockt teilbar) als<h2>Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)</h2>bis Entgeltgruppe EG 5 zu besetzen&nbsp;<ul><li>ab sofort</li><li>39 Std.</li><li>EG 5 TVöD</li><li>Wolfenbüttel</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufgabenwahrnehmung am Info Point und Terminvereinbarungen für alle Bereiche der Ausländerbehörde (Service und Information am Telefon oder durch persönliche Vorsprachen vor Ort), Ausgabe von Bescheinigungen</li><li>Verwaltung des Terminportals (Pflege der Termine)</li><li>Aktenversendung an Behörden, Gerichte, Rechtsanwälte und andere</li><li>Bearbeitung der melderechtlichen Vorgänge sowie Anfragen und Anforderungen von anderen Behörden in X-EMA, X-AUSL und X-PERS</li><li>zugehörige Aktenanlage</li><li>Posteingang und –ausgang, ABH-Postfach, EGVP-Postfach</li><li>Aufnahme biometrischer Daten, Erfassen der Daten, Bestellvorgang, Sichtprüfung, Chipprüfung, Anschreiben zur Abholung und Aushändigung, Erstellen der Gebührenbescheide nach Weisung</li><li>Vorkontierung für die Ausländerbehörde</li><li>Bestellung von Büromaterial für die Abt. 321</li><li>Bestellungen bei der Bundesdruckerei</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich bestandener Angestelltenlehrgang I (EG 5)</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (EG 5)</li><li>oder eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Kundenkontakt und Telefondienst im öffentlichen Dienst (EG 4)</li><li>sichere IT-Kenntnisse, MS-Office</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>&nbsp;<ul><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Hansefit/Betriebssport</li></ul>&nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herrn Fricke (05331/84-550) gerne zur Verfügung.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de/" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 28.01.2026.&nbsp;&nbsp; &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)

Michels Trenchless GmbH ist spezialisiert auf die Verbesserung der Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter verfügen über ein erstklassiges Projektportfolio und sind bestrebt, unseren Ruf und unser Team auszubauen. Unsere Mitarbeiter liefern konstante Qualität, Sicherheit und Leistung. Sieht Ihnen das ähnlich? Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Trenchless GmbH Ihr Leben verändern kann.Wir suchen Baugeräteführer (m/w/d) für unsere bundesweiten Baustellen.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Baggerführer bedienen Sie schwere Geräte wie Bagger oder Teleskop-Baulader, um Hebe-, Bohr- und Schlammtransportvorgänge bei Horizontalbohrprojekten zu unterstützen. Entscheidend für den Erfolg sind die Fähigkeit, ein Teamplayer zu sein und bei allen Arbeitsaktivitäten aktiv und engagiert zu bleiben. Die Stelle wird in Heilbronn, Deutschland, angesiedelt sein.<h3>Warum gerade Sie?</h3><ul><li>Sie sind stolz auf den Abschluss von Projekten, die andere nicht in Angriff nehmen würden</li><li>Sie wollen bei der Entwicklung von Technologien die Führung übernehmen</li><li>Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann</li><li>Sie wissen gerne, dass Ihr Beitrag zu einer besseren Zukunft beiträgt</li><li>Sie sind selbstständig und haben eine hohe Detailgenauigkeit</li><li>Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen in einer Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist</li></ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinenführer mit mehrjähriger Erfahrung als Baumaschinenführer.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, unabhängig oder in einer Teamumgebung zu arbeiten.</li><li>Bereitschaft zu Vollzeit-Reisen innerhalb Deutschlands</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B/BE; Klasse C/CE wird bevorzugt</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten, einschließlich längerer Schichten und dienstplanmäßig freien Tagen.</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse (bevorzugt)</li><li>Erfahrung in der grabenlosen Industrie (HDD, Mikrotunnelbau, Rohrvortrieb, Tunnelbau usw.) (bevorzugt)</li></ul><h3>Warum Michels Trenchless GmbH?</h3><ul><li>Wir erweitern die Grenzen des grabenlosen Bauens speziell auf den großen Infrastrukturprojekten der deutschen Energiewende</li><li>Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie Geschwindigkeit über Sicherheit stellen</li><li>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen</li><li>Wir sind Teil der Unternehmensfamilie „Michels“, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau</li></ul><h3>Kontakt</h3>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!&nbsp;<a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mitrbas01/apply?p=JLOC" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt</a>!<a href="https://www.michels.us/de/michels-trenchless-gmbh-co/%E2%80%AF" target="_blank">www.michels.us/de</a>&nbsp;

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