Ihre Aufgaben bei uns
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Innovativer Business Partner für das Management der Region und den dazugehörigen Niederlassungen
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Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Berichtswesen
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Unterstützen der Region im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses (Budget / Forecast)
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Entwickeln und Analysieren von Soll-Ist-Vergleichen sowie Aufzeigen der Optimierungspotenziale auf Umsatz- und Kostenebene
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Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zur Steuerung der Niederlassungen
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Übernehmen von Ad-hoc-Aufgaben – z. B. Erstellen von Analysen & Berichten
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Projektcontrolling – Abrechnen von Projekten, Prüfen der Kalkulation + Ergebnisrechnung
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Direkte Berichterstattung an die kaufmännische Leitung der Region
Ihr Dienstsitz ist in
Ismaning und Sie betreuen die Region Bayern.
Dafür bieten wir Ihnen
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Ein attraktives Gehalt , 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Berichtswege
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Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
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Kostenfreie Getränke: Kaffee, Wasser und diverse Softdrinks
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Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
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Firmenveranstaltungen, z. B. Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier
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Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.