Director Supply Chain Management (m/w/d)

Verbesserung der Ablauforganisation und Reduzierung der Schnittstellen aller am Order-to-Cash-Prozess involvierten Abteilungen

Fachliche und disziplinarische Führung der Supply Chain Abteilungen (u.a. Einkauf, Fertigungsplanung, Versand/Logistik)

Steuerung, Abwicklung und Beobachtung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zum Versand der Ware

Optimierung der Ressourcen-/Kapazitätsplanung zur Erreichung einer hohen Liefertreue anhand messbarer KPIs wie z.B. OTIF

Verantwortung für das Eskalationsmanagement bei Versorgungslücken

Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Überwachung und Überprüfung der Kostenentwicklung

Optimierung von Prozessen und Abläufen in der gesamten Wert-schöpfungskette

Unterstützung bei Monatsabschluss-Aktivitäten

Koordination der Zusammenarbeit mit der Werksleitung, Produktion und Sales Management

Koordination und Leitung von (Teil-)Projekten mit Schwerpunkt Logistik, IT, Digitalisierung und KI

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen Zusatzqualifikationen im Bereich Supply Chain Management

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain

Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamsteuerung

Hohe IT-Affinität sowie umfassende Anwenderkenntnisse in SAP

Erfahrung in der Projektarbeit

Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Spaß an der Entwicklung von strategischen Konzepten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familien-unternehmen

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima

Leistungsgerechte Vergütung

Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexibilität durch mobiles Arbeiten (Homeoffice)

Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung

Bezuschusste Betriebskantine

Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften

Regelmäßige Mitarbeiterevents