E-Commerce Manager

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren E-Commerce.

Diese Stelle umfasst:

• Ausbau des Produktportfolios auf den Marktplätzen

• Betreuung, Reorganisation und Aktivitätenumsetzung bei Amazon Vendor, Seller, Ebay, Kaufland und Hood

• Aktions- und Saisonartikelmanagement

• Bundle, Set- und Variantenanalyse der Marktplätze zur Umsatz- und Ertragssteigerung

• Bindeglied zwischen Marktplatz und IT zur Automatisierung und Optimierung

• Preisfindung für Marktplätze (Standard, Gewerbekunden, Mengengeschäfte)

• Wettbewerbsanalyse

• Auslotung und Umsetzung der Marktplatztools zur Rankingverbesserung

• A+ Content, Findinganalyse, Optimierung der Marktplatzpräsenz

• Erschließung der EU-Märkte

• Überwachung der Retouren- und Reklamationsquote, Erarbeitung von entsprechenden Optimierungen

• First und Second Level Mail Customersupport

• Aufbau einer CC (Corporate Communication)

• Identifikation potenzieller neuer Marktplätze und deren Anbindung

• Datenpflege Marktplätze

• Ideenentwicklung zur grafischen Produktdarstellung

• Analyse der Marktplatztoolanbieter

• Controlling der Bestellabläufe auf den Marktplätzen

• Controlling der Marktplatzkennzahlen

• Beratung, Schulung und Unterstützung des Teams im Bereich E-Commerce

• Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe

• Entwicklung Keyword-Strategien

• Erfahrung im E-Commerce

• Kaufmännischer Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Vertrieb, Online-Marketing

• EDV-Erfahrung

• Verständnis und Erfahrung im Bereich Marktplätze

• Ausgeprägter Auffassungsgabe und gutem Verständnis für Prozesse

• Wir bieten eine Langzeitperspektive in einem etablierten Familienunternehmen mit wachsendem Marktpotenzial

• Wir leben flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation; nur so kann sich jeder von uns weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch profitieren

• Wir bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten