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Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe „2" in Wörth an der Isar suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-13

<ul><li>Wir suchen für unser Vertriebscontrolling einen/eine begeisterte Zahlenmanager/-in, der/die sich insbesondere um die Berichtssysteme für unser Vertriebscontrolling engagiert!&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege des bisherigen Berichtssystems</li><li>Erstellung von Auswertungen für Vorstand und Bereichsleiter</li><li>Analyse der Auswertungen und Impulsgeber bei Zielabweichungen</li></ul>sowie als&nbsp;zusätzlicher Schwerpunkt der ersten Monate:<ul><li>Analyse des bestehenden Vertriebscontrolling-Systems</li><li>Evaluierung des Standardsystems der Atruvia AG</li><li>Vergleich der Systeme unter Effizienzgesichtspunkten</li><li>Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme oder einer Neuentwicklung</li></ul><h3>Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Banksteuerung und entsprechender Steuerungssoftware</li><li>Sie weisen entsprechende analytische Fähigkeiten auf</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li></ul>Teamwork und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Abteilungen sind für uns selbstverständlich.Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz.Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Vertriebscontroller/in (m/w/d) 

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 275&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,35 Milliarden Euro und 17&nbsp;Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter!<h3>Ihre Aufgaben</h3>Analyse des bestehenden Vertriebscontrolling-SystemsEvaluierung des Standardsystems der Atruvia AGVergleich der Systeme unter EffizienzgesichtspunktenErarbeitung einer Entscheidungsgrundlage zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme oder einer Neuentwicklungggf. Mitarbeit bei der Optimierung&nbsp;des bestehenden Systems oder bei der NeuentwicklungDein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als Werkstudent/-in mit&nbsp;12&nbsp;bis&nbsp;20&nbsp;Wochenstunden oder für ein praktisches Studiensemester. Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage kannst Du flexibel festlegen.&nbsp;Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, im oben genannten Themengebiet, eine Bachelorarbeit oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit uns zu verfassen. Für die Vergabe und Durchführung der Arbeiten gelten die Regeln der Hochschule, an der Du eingeschrieben bist. Bitte halte für die Betreuung Deiner Abschlussarbeit Rücksprache mit einem Professor oder einer Professorin Deiner Wahl.Ihr Profil<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik</li><li>Begeisterung für moderne Technologien wie maschinelles Lernen, Datenmanagement und KI-gestützte Zahlenanalyse</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li></ul>Wenn Dich diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Leiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Bachelorarbeit - Werkstudent/-studentin (m/w/d) Controlling/Finanzen ab WS 2025/2026

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.Zur Verstärkung unseres HomeCare-Außendienst-Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Wundexperten / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger o.ä. als Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit</h2><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>Zusatzleistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h4>Ihr Arbeitstag:</h4><ul><li>Kunden -Beratung, -Versorgung und -Unterweisung bezüglich unserer Produkte</li><li>Betreuung von und Kontaktpflege zu Geschäftspartnern wie Pflegediensten, Altenheimen, Kliniken, Ärzten, Krankenkassen</li><li>Führen der notwendigen Dokumentationen und internen Formulare</li><li>Annahme von Kundenaufträgen mit gegebenenfalls interner Weiterleitung</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten wie Aktionen, Fachmessen, Veranstaltungen</li></ul><h4>Ihre Qualifikation:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Krankenschwester/-Pfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),&nbsp;o.ä.</li><li>mit Weiterbildung zum Wundexperten (m/w/d)</li><li>Affinität für Kundenservice und Kundenbetreuung</li><li>Freude an Kundenakquise</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;</h4>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> oder bewerben Sie sich gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/aussendienst-gesundheits-und-krankenpfleger" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst (m/w/d)

Beziehungsmanager (m/w/d)Kundenpfleger (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.Behalten Sie Ihre Unabhängigkeit und werden Sie dennoch Teil eines großen Teams!<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>flexible Zeiteinteilung durch eigenständige Terminplanung</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>Firmenwagen für Einsätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitseinsatz</h2><ul><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen z.B. mit Arztpraxen</li><li>Kreieren von Neukunden und Aufträgen</li><li>Marktbeobachtung und -Bearbeitung</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erforderlich: Freude an Kundenberatung und Außendienst, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gepflegtes Äußeres&nbsp;</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse im Gesundheitswesen, Erfahrung im Außendienst</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Schnuppertag</li><li>Entscheidung und Angebotserstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>

Kunden-Manager im Außendienst (m/w/d)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für&nbsp;Straubing&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einenMitarbeiter in der Hilfsmittelreparatur (m/w/d) Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Reparatur von Hilfsmitteln aus der Rehatechnik (z.B. Rollstühle)</li><li>Sicherstellung des Qualitätsstandards</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen Beruf bzw. handwerkliches Interesse und Geschick</li><li>Wissen in Elektrotechnik/ Mechatronik wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li><li>keine branchenspezifische Erfahrung notwendig</li><li>Wissbegierde, Spaß an der Arbeit, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe und ein positives Auftreten</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit</li><li>gut ausgestattete Werkstatt</li><li>geregelte Arbeitszeiten Montag - Freitag in vertrauensvollem Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Arbeiten im "Straubinger Osten" mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen direkt am Gelände</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Arbeiten bei Zimmermann

Mitarbeiter in der Hilfsmittelreparatur (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kindergarten „Schlosswichtel" in Laberweinting suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>• wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit • selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%) • regelmäßige Gehaltserhöhungen • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und&nbsp;Silvester • monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge • Bike-Leasing • Jobticket • betriebliches Gesundheitsmanagement,&nbsp;inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM) • tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik • kostenlose Fort- und Weiterbildungen • individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie:</h3>• pflegerische und pädagogische Betreuung der&nbsp;Kinder • Unterstützung und Förderung von Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozessen • Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung&nbsp;einzelner pädagogischer Angebote • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen&nbsp;Entwicklungsschritte • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie&nbsp;Durchführung der Elternarbeit<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • kommunikative und soziale Kompetenz • pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Schlosswichtel" Laberweinting

<a href="https://betterheads.io/auto/928988-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;93001&nbsp;Regensburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;928988Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;928988)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei Raum Regensburg (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/928990-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;93001&nbsp;Regensburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;928990Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserem REWE Markt&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;928990)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

1.360 Jobs in 94481 Grafenau, Deutschland