Informatiker / Informatikerin (m/w/d) in der Funktion als Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) innerhalb des Instituts Future Technologies

Sie unterstützen Studierende und Lehrende in der Lehre (Praktika im Labor) sowie bei Forschungs- und anderen Projekten, bei Führungen und Demonstrationen im Labor. Im Rahmen dieser Aufgaben sprechen Sie Themen und Inhalte mit den dazugehörigen Dozierenden ab.

Zusätzlich fällt die Betreuung und Konfiguration der IT-Systeme in den Laboren (Server, VLAN, VMs, etc.) sowie die Einrichtung und Administration von Linux/Windows-Betriebssystemen in Ihr Aufgabengebiet. Hierbei fungieren Sie als Ansprechpartner für etwaige Anwenderfragen. 

Darüber hinaus gehört die Verwaltung und der Support von IT-Hardware und Software der Fakultät AI und des Instituts Future Technologies zu Ihren Aufgaben. 

Abschließend schaffen Sie eine Plattform, um den Wissenstransfer im Bereich der Quantentechnologien und Ihrer Anwendungen zu stärken. Sie sorgen für die technische Unterstützung bei der wissenschaftlichen Begleitforschung im Forschungsprojekt QuantumNetX.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. 

Sie besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit Netzwerkstrukturen sowie gute Kenntnisse bei der Betreuung und Konfiguration von IT-Systemen (besonders für Server).

Wünschenswerterweise besitzen Sie zudem bereits Kenntnisse im Bereich der Quantum-Technologien, in der Programmierung sowie im Bereich HPC und dem Aufbau von Clustern wie auch Hardware-/Systemadministration.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln sowie Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung übergreifender Zusammenhänge sind von Vorteil.  

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kooperation im Team sowie Freude im Umgang mit Studierenden runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.