Integrationslotsenstelle (w/m/d)
Benefits
Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (w/m/d) für die Integrationslotsenstelle
in Teilzeit (75% bis 90% von 39 Wochenarbeitsstunden), befristet bis 31.12.2026
Das Projekt Integrationslotse wird vom Bayerischen Staatsministerium des lnnern, für Sport und Integration im Rahmen der Richtlinie für die Förderung der sozialen Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (BIR III) gefördert. Die hauptamtlichen Integrationslotsen sind Ansprechpartner und Netzwerker auf kommunaler Ebene für regionale zivilgesellschaftliche und private Akteure im Bereich Asyl und Integration. Die Integrationslotsenstelle ist dem Sachgebiet 51, Zentrum für Chancengleichheit, zugeteilt.
Es erwartet Sie
Ein engagiertes Team im Sachgebiet Zentrum für Chancengleichheit
Eine spannende Aufgabe, interessante Projekte und eine soziale Tätigkeit
Ein vielfältiges Netzwerk von Organisationen und Partnern
Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Homeoffice, sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Eine Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Eine Entlohnung bei Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c
Ihre Aufgaben
Unterstützung der im Bereich Integration tätigen Ehrenamtlichen
Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
Erstellung von Broschüren und Erarbeitung von Konzepten
Planung von Netzwerktreffen und Organisation von Integrationsprojekten
Herstellung von Transparenz über vorhandene Unterstützungsstrukturen und Informationsangebote im Bereich Flucht/Migration
Mitwirkung bei Veranstaltungen, z.B. Integrationspreisverleihung
Generierung von Schulungsangeboten für Haupt- und Ehrenamtliche
Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder im Bereich der Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation
Interkulturelle Kompetenz und Empathie
Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
Freude am Netzwerken und gute Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein
Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B) von Vorteil
Praktische Erfahrungen im Ehrenamt sowie in der Begleitung von Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert
Interesse geweckt?
Der Landkreis Kelheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Arbeitskräfte. Er strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 09. Februar 2025.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peischl, Personalverwaltung, Tel.: 09441/207-1128 gerne zur Verfügung!
Kontakt für Bewerbung
Personalleiter
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Donaupark 12,
93309
Kelheim
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