„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.
Als Verstärkung im Sachgebiet 11 – Informations- und Kommunikationstechnik unterstützen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im IT Service Management die Kollegen (m/w/d) bei den verschiedensten administrativen Tätigkeiten. Sie spielen dadurch eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Ablauf und eine effektive Prozessgestaltung im Sachgebiet 11.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Organisation und Steuerung des IT-Supports
Weiterentwicklung des IT-Supports und Identifizierung von Optimierungspotentialen
Mitwirkung bei der Anforderungsdefinition und dem Vergabeverfahren
Anwendung und Einhaltung der erweiterten Vertragsbedingungen (EVB-IT)
Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen
Durchführung des Service Asset und Configuration Managements sowie Koordination und Verwaltung von Softwarelösungen
Verwaltung und Überwachung des Identity und Access Managements
Koordination von Anfragen und Änderungen zu Hard- und Software im betreuten Bereich
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Kaufmann (m/w/d), IT-Systembetreuer (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), ein Studium mit Informatikschwerpunk oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation im IT-Umfeld
mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert
fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Asset-Management, Support-Koordination und Identity Management
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
ein analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
eine planvolle, strukturierte und auf Eigeninitiative beruhende Arbeitsweise
ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert
eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen
einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %
weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr
modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)
Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Plonka (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-1161, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.