Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.
Für Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Marketingreferent (m/w/d)
Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen (Print und Online)
Erstellen von Marketingplänen für unsere Bereiche und Support des Verkaufs bei verkaufsfördernden Maßnahmen
Unterstützung und Beratung unserer Verkaufsteams bei regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen
Steuerung von Sponsoring Partnern
Aktive Mitarbeit und Organisation unserer Eigenveranstaltungen
Zukunftsorientierte Entwicklung unserer Marke nach innen und außen
Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation
Weiterentwicklung und Betreuung der Kanäle Intranet, Internet und Social Media
Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Kennzahlen
Umsetzung und Überprüfung von Corporate Design Vorgaben
Projektmanagement
Steuerung und Briefing von externen Dienstleistern
Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, v.a. InDesign und Photoshop sind wünschenswert
Eigenmotivation und Kreativität
Hands-on-Mentalität
Belastbarkeit und Organisationsgeschick
gute Kommunikation, offene Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit
sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und Social Media
Führerschein Klasse B
fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission und flachen Hierarchien zu sein
eine kaufmännische Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
Freistellung bei persönlichen Anlässen
regelmäßige Mitarbeitergespräche
familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
Fahrradleasing "JobRad"
Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
30 Tage Urlaub u.v.m.