Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d)

·        Führung der Tagespflege im Einklang mit den Bedürfnissen der Tagespflegegäste, Mitarbeiter-/innen und der Einrichtungsleitung

·        Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe

·        Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten und Standards

·        Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung​

·        Aufnahme- und Erstgespräche sowie Beratung von Kunden und Angehörigen

·        Zusammenarbeit mit Kooperationspartner

·        Erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, Tagespflegegäste und deren Angehörige 

·  Verantwortung für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Pflegebereich

·        eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zur Verantwortlich leitenden Pflegefachkraft/-dienstleitung oder einem

abgeschlossenem Pflegestudium 

·        zweijährige Berufserfahrung in der Pflege

·        Sehr gutes Fachwissen im Bereich Pflege und deren Richtlinien und Gesetzen

·        ​Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick

·        ​Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

·        ​Wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

·        Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern

. EDV-Kenntnisse

·        Nur Tagdienst, keine Nachtschicht

·        Gründliche Einarbeitung

·        grundpflegerische Tätigkeiten nur im Rahmen der Tagespflege

·        mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat

·        Vergütung in Anlehnung an den TVöD

·        Wechselprämie in Höhe von 4.500 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit in Vollzeit)

·        Betriebliche Altersversorgung 

·        Bike-Leasing

·        Kindergartenzuschuss

·        Jubiläumsprämien

·        Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken

·        Tankgutscheine

·        Parkplätze vor Ort

·        Interne Verpflegungsmöglichkeiten

·        Geburtstagsgeschenke

·        regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

·        Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

·        eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

·        Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

·        einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege