„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.
Das Sachgebiet umfasst die Aufgabenbereiche Ausbildungsförderung, Aufstiegsfortbildungsförderung (Aufstiegs-BAföG), Wohngeld einschließlich Bildungs- und Teilhabeleistungen sowie die Kriegsopferfürsorge.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Besondere Soziale Angelegenheiten“
Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 15 Mitarbeitern (m/w/d)
Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Überwachung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung Bildungs-/Teilhabeleistungen und der Kriegsopferfürsorge)
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung
EDV-Administration für das Sachgebiet
Entscheidungen über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse
Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen
Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
Erstellung von Bußgeldbescheiden
Strafanzeigen im Falle von Leistungsbetrug
Erstellung von Statistiken und Berichten für übergeordnete Stellen
Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II), oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)
Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialrecht und Verwaltung sind wünschenswert
Idealerweise erste Berufserfahrung in leitender Position
Sicheres, überzeugendes und konsequentes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software
eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %
weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 2. Quartal 2025 geplant)
Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bender (Abteilungsleitung) Tel. 0871/408-2120, wenden.
Bewerbungen sind bis spätestens 06.01.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/)