Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Kooperation und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden, freien Trägern, Fachdiensten und anderen Institutionen

Bearbeitung von jugendschutzrelevanten Anfragen, Empfehlungen qualifizierter Projekte und Maßnahmen sowie Referenten

Organisation und Durchführung von Projekten in den Themenbereichen Jugendschutz, Medienkompetenz, Suchtprävention und Gewaltprävention

Öffentlichkeitsarbeit zu aktuellen Veranstaltungen und Themen

Realisierung von Fortbildungen für Multiplikatoren

Beratung und Begleitung der Zuschussvergabe von finanziellen Mitteln

Unterstützung von Veranstaltungen im Hinblick auf Jugendschutzrechtliche Regelungen und Richtlinien, Konzeptentwicklung

Erstellung von Fachbroschüren und Weitergabe von Fachinformationen

Initiierung, Betreuung und Etablierung neuer jugendschutzrelevanter Projekte und Aktionen

Betreuung des didaktischen Materials

Zusammenarbeit mit dem gesetzlichen Jugendschutz, Begleitung von Jugendschutzkontrollen und Jugendschutzkäufen

Durchführung von Kursen und Projekten mit Kindern und Jugendlichen

Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen

Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich ist erwünscht aber nicht Voraussetzung

Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen des Jugendschutzes

Organisationsvermögen und Planungsfähigkeit von Veranstaltungen

Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen

Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software

Führerschein der Klasse B

eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz

ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Std./Woche)

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 11b TVöD je nach persönlichen Voraussetzungen+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig gekürzt)) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung

30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember

flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung

an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens

einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H. von 55 %

moderne Arbeitsplätze im Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach (Umzug für das zweite Quartal 2025 geplant)

Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit