Aufgaben
- Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
- Administrative Abwicklung von Schulungen - von der Anmeldung bis zur Dokumentation
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Schulungspartnern
- Pflege und Verwaltung von Fort- und Weiterbildungsdaten im HR-System
- Unterstützung des Ausbildungsbereiches im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise etwa 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Eigenverantwortliche Arbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Einwandfreier Leumund
- Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein unbefristeter, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Luftverkehr
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Zusatzleistungen und eine attraktive Altersversorgung
- Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA, die Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation
Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
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