Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (d/m/w) für die Projekte "NRGCOM" und "REUSE2030"

Sie sind für das Projektmanagement, den Austausch mit Projektpartnern, die Koordination und die inhaltliche Bearbeitung von Arbeitspaketen in dem INTERREG Danube Projekt "NRGCOM" verantwortlich.

Ein besonderer Fokus liegt in der technischen Expertise von erneuerbaren Energien. Sie analysieren die technischen und sozioökonomischen Rahmenbedingungen und sind fachliche Unterstützung bei der Schaffung von Energiegemeinschaften. Zudem sind Sie für die Bewusstseinsförderung zu sozialer Akzeptanz und Disseminierung verantwortlich.

Im Projekt "REUSE20230" arbeiten Sie an der wissenschaftlichen Analyse von Kreislaufwirtschaftsmodellen und -lösungen. Sie führen qualitative Befragungen sowie Strategieentwicklungen durch und planen bzw. testen ein Zero Carbon Tool (Life Cycle Assessment).

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master/Magister), vorzugsweise in den Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Industrial Engineering), Energy Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. 
 

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der physikalischen und mathematischen Modellierung und haben Erfahrungen im Bereich der Netzintegration von Wind- und Solarenergie sowie in der Umsetzung energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Modellen.

Erfahrungen im europäischen/internationalen Projektmanagement, bevorzugt in transnationalen Interreg-Programmen sind von Vorteil.

Idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in Circular Economy und Interesse an Energiegemeinschaften.
 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine motivierte, strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.