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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Empathische Grundhaltung und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei Zugrundelegung einer  5-Tage-Woche </li> <li> Regelmäßige Arbeitszeiten am Vormittag:  Mo - Fr 7.30 - 12.30 (oder 13.00) Uhr </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Pflegefachhelfer*innen (m/w/d)  - familienfreundliche Arbeitszeiten -

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung in der Personenversicherung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen in den Sparten Unfall, Berufsunfähigkeit und Risikoleben für unsere Firmenkunden. </li> <li> Beratung, Angebotseinholung und Abschluss im Rahmen von Rahmen-/Gruppenlösungen inkl. Beitragskalkulation, Leistungsumfängen und arbeitsrechtlich relevanten Schnittstellen. </li> <li> Ansprechpartner:in für Versicherer, unsere internen Kund:innen sowie deren Mitarbeitende zu Neuanmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten. </li> <li> Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem. </li> <li> Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll. </li> <li> Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung), </li> <li> Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträge, System-/Schnittstellenoptimierung, Kommunikation/Onboarding bei Firmenkunden). </li> <li> Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) - z. B. bei Standardprozessen, Kommunikation und Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sichere Perspektive &amp; Gestaltungsspielraum: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (inkl. mobiles Arbeiten), Gleitzeitkonto zur Freizeitausgleichung von Überstunden, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. </li> <li> Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung. </li> <li> Verpflegung &amp; Arbeitsplatz: Bezuschusste Kantine, moderne Arbeitsplätze mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Tischen. </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)

Haberl Electronic ist seit über 40&nbsp;Jahren ein innovativer Partner im Sonderfahrzeugbau - von Polizei- und Feuerwehrfahrzeugen bis zu Speziallösungen für Rettungsdienste und Behörden. Mit eigener Entwicklungsabteilung realisieren wir flexible, hochmoderne Systeme und Komponenten für unsere Projekte und OEM-Kunden.
Im Bereich  Komponenten &amp; Entwicklung  bauen wir unser Geschäft gezielt aus. Wir entwickeln modernste Fahrzeug- und Systemkomponenten, die unseren Kunden echte Wettbewerbsvorteile verschaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im strategischen Bereich </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick </li> <li> Routinierter Umgang mit gängigen Office- Anwendungen sowie Statistiken zur Vertriebssteuerung </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Kennzahlen </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Markterschließung und Kundenakquise:  Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden direkt sowie über die Erschließung weiterer potenzieller Vertriebskanäle. </li> <li> Marktanalyse:  Sie analysieren und bewerten Marktpotenziale und Marktzugänge, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. </li> <li> Unternehmensrepräsentation und Markenbildung:  Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen, Messe- und Werksbesuche, repräsentieren unser Unternehmen professionell und tragen aktiv zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma Haberl als starke "Marke" bei. </li> <li> Vertriebs- und Marketingstrategien:  Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung geeigneter Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihr Segment mit und verfolgen die gesteckten Ziele zielstrebig. </li> <li> Absatzförderung und Kundenbindung:  Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Segment voran und setzen hierbei auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie überzeugender Lösungen. </li> <li> Interne Koordination und Administration:  Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Administrative Aufgaben in Ihrem Bereich bearbeiten Sie gemeinsam mit einem schlagkräftigen Backoffice. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Inhabergeführtes Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive </li> <li> Social Media </li> </ul><br><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG
Julia Wasner
Personal
Kochstraße 2
94424 Arnstorf
08723 962254
<a href="mailto:Personal@haberl-electronic.de" target="_blank">Personal@haberl-electronic.de</a><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmanager Bereich Komponenten & Entwicklung (m.w.d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI </li> <li> Unsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet. </li> <li> Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische Anlagen </li> <li> Ihre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Geisenhausen

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau (z.B. für Dräxlmaier, BMW) sowie der öffentlichen Hand (z.B. Flughafen München, Stadt und Landkreis Landshut) </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Geisenhausen oder Landshut

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Kunsterzieher; Weiterbildung zum Werklehrer, Holzpädagogen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Engagement und Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts für das Fach Werken </li> <li> Erarbeitung kreativer Angebote durch den Einsatz verschiedener Materialien </li> <li> Unterstützung der Schüler*innen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Erhebung von Prüfungsleistungen </li> <li> Teilnahme an Konferenzen </li> <li> Organisatorische und administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Bildungszentrum

Werklehrkraft für die Ausbildung zum Erzieher/ in (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und BestandskundInnen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

Junior Firmenkundenberater:in (w/m/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Innendienst / Telefonverkauf / Assistenz </li> <li> Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hands on Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kundenbetreuung und Auftragsannahme </li> <li> Neukundenakquise und Angebotserstellung </li> <li> Erstellung von Statistiken, Auswertungen und anderen Schriftsätzen </li> <li> Pflege von Preisen, Konditionen und weiteren Stammdaten im ERP-System </li> <li> Datenprüfung und Datenpflege im ERP-System sowie Lagerbestandsverwaltung </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen spannender Projekte (z.B. CRM) </li> <li> Allgemeine Assistenztätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Entgeltkonzepte </li> <li> Sichere Festanstellung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches </li> <li> Sie bringen eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Buchhalterische Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Sicherer und gewissenhafter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Ganzheitliche Verantwortung für: </li> <li> Erfassung und Pflege auftragsrelevanter Daten </li> <li> Termingerechte Erledigung und Verfolgung von Kundenaufträgen </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Reklamationsbearbeitung sowie Erstellung von Belastungsanzeigen und Gutschriften </li> <li> Betreuung unserer Stammkunden, Handelsagenturen und Geschäftspartnern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an Ihrer Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> Tel.: +49 8122 892040
OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d 85445 Oberding
Www.ogl-foodtrade.com<br><br>OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit </li> <li> Kontrolle der sicheren Beladung </li> <li> Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li> <li> Be- und Entladung unserer LKW </li> <li> Anlieferung der Ware bei unseren Kunden </li> <li> Abrechnen und Kassieren der Rechnungen </li> <li> Fahrzeugpflege </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen </li> <li> Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!) </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Moderner Fuhrpark </li> <li> Spesen </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

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