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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Für die Offene Ganztagsschule der Johanniter an der Mittelschule in Nittenau suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Koordinator&nbsp;(d/w/m) mit 14 Wochenstunden.UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE:<ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage JohanniterDAS ERWARTET SIE<ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li><li>Organisation der Einrichtung sowie Koordinierung der Mitarbeiter*innen</li></ul>DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>pädagogische Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Lehramt (1. Staatsexamen) oder Sie haben die Voraussetzung einer Betreuungstätigkeit der staatl. geförderten Mittagsbetreuung oder offenen Ganztagsbetreuung (OGTS) von mind. 5 Jahren. Die Weiterbildung zum OGTS-Koordinator wird von uns übernommen.</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNEN LERNEN. Bewerben Sie sich gerne unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Stefanie Berger Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

OGTS-Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Mitteschule Nittenau

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Für unseren Hausnotruf-Einsatzdienst und die Hausnotruf-Technik im Raum Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter (d/w/m) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.(keine Vorkenntnisse notwendig / Schulungen werden intern angeboten und bezahlt)<h3> Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Alarmmanagement: Reagieren auf Notrufe aus der Hausnotrufzentrale, auch in Bereitschaftsdiensten.</li><li>Schlüsselmanagement: Schlüsseltransport zum Einsatzort und Unterstützung von KVB oder Rettungsdienst.</li><li>Erste Hilfe leisten: Unterstützung bei Bedarf und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen.</li><li>Technikmaßnahmen: Neuanschluss, Austausch und Wartung von Hausnotrufgeräten nach Bedarf (wird von der Johanniter-Unfall-Hilfe geschult)</li><li>Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).</li></ul><h3> Voraussetzungen: &nbsp;</h3><ul><li>Qualifikation: Ausbildung zum Sanitätshelfer oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang (bezahlt durch uns).</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen: Besonders mit älteren und hilfsbedürftigen Personen.</li><li>Ortsbezug: Ortskenntnisse und Wohnsitz im Stadtgebiet oder nahen Umland von Regensburg notwendig.</li><li>Erfahrung im medizinischen Bereich (z.B. Arztpraxis, Rettungsdienst) ist wünschenswert.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h3> Unsere Leistungen für Sie: &nbsp;</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Herr Philipp Roder Grünthaler Str. 6 93055 Regensburg<a href="mailto:bewerbungen.notrufdienste@johanniter.de" target="_blank">bewerbungen.notrufdienste@johanniter.de</a>

Sanitäter (d/w/m) Hausnotruf-Einsatzdienst & -Technik Raum Regensburg (ohne Vorkenntnisse)

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)
 Operations Management / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00210
<h3>Willkommen bei ista</h3>
 
 Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochter­gesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Haus­verwaltungen, Wohnungs­gesell­schaften und Eigent­ümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quer­ein­steiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. 
 Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. 
<h3>Das erwartet dich bei uns</h3> 
 <ul> 
 <li>Du bist die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um unsere Messsysteme und stellst die Qualität unserer Dienstleistungen sicher.</li> 
 <li>Du gewinnst neue Montage-​Partner, führst bestehende und entwickelst sie weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.</li> 
 <li>Du leitest dein Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu.</li> 
 <li>Du planst den Personaleinsatz, steuerst Projekte und Großaufträge und stellst sicher, dass alles rundläuft, termin- und qualitätsgerecht.</li> 
 <li>Du setzt Standards, achtest auf Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.</li> 
 <li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest eng mit internen Bereichen und der ista Express GmbH zusammen.</li> 
 <li>Du unterstützt das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in deinem Team und in Bezug auf die Servicepartner.</li> 
 <li>Außerdem nimmst du regelmäßig an Tagungen und Außerhaus-​Veranstaltungen teil.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringst du mit</h3> 
 <ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene ein technische Berufsausbildung oder technisches Studium.</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Heizung / Sanitär oder aus der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil.</li> 
 <li>Du solltest Führungs- und Motivationskompetenz mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> 
 <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, Engagement und ausgeprägtes technisches Verständnis, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> 
 <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern / Monteuren, darüber hinaus verfügst du über gute EDV-​Kenntnisse (Word / Excel) und bestichst durch freundliches und sicheres Auftreten.</li> 
 <li>Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie Moderations-​ und Präsentationserfahrung sind von Vorteil.</li> 
 <li>Du bestichst mit Zahlen- und Datenaffinität und verfügst über Controllingkenntnisse.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 <ul> 
 <li>Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.</li> 
 <li>Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.</li> 
 <li>Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.</li> 
 <li>Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.</li> 
 <li>Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.</li> 
 <li>Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-​Anschluss.</li> 
 <li>Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 ista Customer Service GmbH Recruiting Daniel Simmen / Kevin Schubel Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <a href="mailto:recruiting-​leipzig@ista.de?subject=" target="_blank">recruiting-​leipzig@ista.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/f8a44f758a575a8ef1eaa01fda9c49445f6ce179/L4855563#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/bf24e4ea4617c73922ec8ae3767d5d2cbfd9e925/L4855565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXN0YS5jb20vZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">ista.de/karriere</a>

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)

WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz. Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld eine:n&nbsp;

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)
 
 Wir suchen
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Aktiver Verkauf von Service Parts / Service Parts Paketen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Service Parts Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Annahme und Erfassung von Service Parts Aufträgen</li><li>Beratung internationaler Kunden und Händler zu Service Parts</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li><li>Pflege von Materialstammdaten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Service Parts Prozesse und Systeme sowie in Service Projekten</li><li>Koordination Transportlogistik</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit</li><li>Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul>
 <h3>
 Ihre Bewerbung
 </h3>
 Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse. 
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)

<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



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Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus.&nbsp; Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Teil- oder Vollzeit in Lemgo



<h1>Mediengestalter/Medienproduzent (m/w/d)</h1>
für den Bereich Grafikdesign Digital und Print&nbsp;





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Gestaltung von digitalen und Print-Medien (Social-Media-Grafiken, Banner, Flyer, Broschüren)</li>
<li>Bildbearbeitung</li>
<li>Erstellung von kurzen Video- und Motion-Graphics-Formaten (Reels, Stories, Werbeclips)</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen (on- und offline)</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung/Medienproduktion absolviert.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator, Premiere Pro und Adobe Express mit.</li>
<li>Du hast ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache.</li>
<li>Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus.</li>
<li>Du hast optimalerweise Erfahrung im Bereich Webpflege (CMS).</li>
<li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.</li>
</ul>



<h3>WIR VERLANGEN SO EINIGES ...</h3>
... dafür bieten wir auch viel. Eigeninitiative und das Einbringen frischer Ideen stehen bei uns hoch im Kurs. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchten Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Mediengestalter / Medienproduzent (m/w/d)

<a href="https://www.invia-hamburg.de/" target="_blank"></a>



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IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr.&nbsp;IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.
IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter,&nbsp;sozialer&nbsp;Herkunft, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Geschlecht &amp; geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion &amp; Weltanschauung sowie körperlicher &amp; geistiger Fähigkeiten.


Wir suchen Verstärkung als
<h1>Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)</h1>
in Vollzeit/Teilzeit

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>






<h3>Ihre Möglichkeiten bei uns:</h3>
Sie arbeiten im Team mit 9 Personen in der Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Erstellung der Finanzanträge und Verwendungsnachweise von 7 ESF-Projekten</li>
<li>Überwachung des laufenden Finanzgeschehens in den Projekten, das Zahlungswesenmanagement sowie die Abstimmung der Konten</li>
<li>Forderungsmanagement für Projekte (Mittelabrufe)</li>
<li>Controlling der Budgets und Mittelverwendung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen</li>
<li>Verantwortliches Klären der Fragen bei Antragstellung, Spitzabrechnung sowie Kostenübernahme mit den Zuwendungsgebern</li>
<li>Mitwirkung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung insb. Fachkaufmann für Geschäfts- oder Finanzbuchführung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzgeschehen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich und</li>
<li>Erfahrung im Zuwendungsrecht/Vergaberecht und öffentlichen Förderungen</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung MS Office Produkte insbesondere Word und Excel</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (ZEUS)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit.</li>
</ul>



<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation</li>
<li>38,5 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR <a href="https://www.lambertus.de/media/wysiwyg/websites/lam_lambertus/AVR-PDF_Version_2025_1.pdf" target="_blank">AVR-PDF_Version_2025_1.pdf</a></li>
<li>Jahressonderzahlung &amp; Betriebsrente (KZVK); 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche, zzgl. 24./31.12.)</li>
<li>Ihre Lebensphasen werden berücksichtigt; Zusammenarbeit in einem engagierten &amp; qualifizierten Team</li>
<li>Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen</li>
<li>Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)</li>
</ul>





<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an:

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>

Für telefonische Rückfragen steht Frau Dresler (Personalleitung) unter 040 514404 66 zur Verfügung.


<h3>IN VIA Hamburg e.V.</h3>
Gotenstraße 10 20097 Hamburg <a href="http://www.invia-hamburg.de" target="_blank">www.invia-hamburg.de</a> <a href="http://www.invia-deutschland.de" target="_blank">www.invia-deutschland.de</a>

Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)

Wir suchen ab 1. Januar 2026 auf 520-€-Basis (8 Std./Woche) eine<h3>Reinigungskraft (m/w/d)</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Bewohner*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln haben</li><li>die einen Blick für die anfallenden Arbeiten in der Hauswirtschaft haben</li><li>die unsere Bewohner*innen bei der Hausreinigung unterstützen und anleiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Reinigungskraft (m/w/d) ab 1. Januar 2026 für unseren Wohnverbund SALZACH-INN (auf 520-€-Basis) – Burgkirchen

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wegen des Ausscheidens der Bereichsleitung&nbsp;suchen wir möglichst zum 01.01.2026&nbsp;eine:n<h3>Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d)</h3>(Teilzeit, 25 Wochenstunden (eine Aufstockung ist angestrebt) für die beiden voll- und teilbetreuten Mädchenwohngruppen) &nbsp;Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams/ca. 12 Mitarbeiter*innen</li><li>Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse</li><li>Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren, die Hilfeplanung und die weiteren damit verbundenen Prozesse</li><li>Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen&nbsp;</li><li>Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung, Verantwortlichkeit für zusätzliche Mittelakquise, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Interesse an mädchenspezifischer Arbeit</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam&nbsp;</li><li>fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern</li><li>Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Arbeit in einem unterstützenden Umfeld</li><li>Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“, religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-16 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 MünchenE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d), ID 2025-11-16

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere vollbetreute, familienanaloge Wohngruppe Stern suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) (Teilzeit, 32 Wochenstunden, unbefristet)</h3>AufgabenBetreuung von 9 Kindern und Jugendlichen zwischen 11 und 15 Jahre<ul><li>Unterstützung und Förderung im lebenspraktischen Bereich</li><li>Begleitung zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb</li><li>Intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung</li><li>Unterstützung und Förderung in der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Intensive Elternarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Staatl. anerkannten Abschluss als SozPäd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft</li><li>Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ ,</li><li>&nbsp;Religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-17 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Ansprechpartnerin: Frau Cornelia SchubertTelefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2025-11-17

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik sind sowohl zuständig für die Annahme, Kontrolle und korrekte Einlagerung von angelieferten Waren, als auch für die termingerechte und richtige Zusammenstellung von Auslieferungen an Kunden.Während Du bei der Ausbildung in unserem Autohaus eine große Vielfalt an Fahrzeugteilen kennen lernst und für ihre Zwischenlagerung oder Ausgabe an Kunden zuständig bist, arbeitest Du in der Ausbildung in unseren Kunststoffwerken mit unterschiedlichen Dämmstoffsorten.In Begleitung der Lagerleiter nimmst Du die angelieferten Waren in Empfang, prüfst anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit und lagerst diese sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen ein. Kaufmännische Tätigkeiten wie die Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen oder Zollerklärungen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie der Umgang mit einem Gabelstapler.Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Klärung der Verladungszeiten mit den Speditionen und hilfst beim Verladen der Produkte. Zudem bist Du an Lagerprüfungen und an regelmäßigen Stichproben-, Monats- und Quartalsinventurenbeteiligt. ANFORDERUNGEN <ul><li>Organisatorische Fähigkeit und Sorgfalt (z.B. Be- und Entladezeiten koordinieren)</li><li>Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht verstauen)</li><li>Belastbarkeit</li></ul> AUSBILDUNGSDAUER<ul><li>3 Jahre</li></ul> LERNORTE<ul><li>Ausbildungsbetrieb Außernbrünst</li><li>Berufsschule in Dingolfing (Blockunterricht)</li></ul>SCHULABSCHLUSS<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG bieten wir unseren Azubis<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li></ul><ul><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li></ul><ul><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><ul><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li></ul><ul><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li></ul><ul><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

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