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Für unser Wilhelm-Löhe-Heim in Traunreut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 25 Std./Woche eine<h3>Verwaltungskraft / Sekretär*in (m/w/d)</h3>die unsere Leitung und Teams zuverlässig unterstützt.Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Organisation des Büroalltags sowie&nbsp; zuverlässige administrative Unterstützung der Leitung in einem dynamischen sozialen Umfeld.</li><li>Verwaltung und Pflege interner Unterlagen und Akten, inklusive Dokumentation, Ablage und Datenpflege nach internen und datenschutzrechtlichen Standards.</li><li>Administrativ-fachliche Unterstützung im Personalwesen, insbesondere bei der Pflege von Personaldaten sowie der Abwicklung von Bewerbungs-, Einstellungs-, Praktikums- und anderen internen Personalprozessen.</li><li>Bearbeitung des Rechnungseingangs und Vorbereitung buchhaltungsrelevanter Unterlagen.</li><li>Steuerung von Posteingang und -ausgang sowie professionelle schriftliche und telefonische Korrespondenz.</li><li>Koordination interner Abläufe und Termine in enger Abstimmung mit Leitung, Teams und externen Stellen.</li><li>Kommunikation mit externen Partner*innen wie Kostenträgern, Fahrdiensten, Behörden und Dienstleistern.</li><li>Mitwirkung bei der Belegungsplanung und organisatorische Unterstützung der Wohngruppen.</li><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Kasse.</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mit Erfahrung im Büro-, Personal- und Verwaltungsbereich, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Umfeld</li><li>die sicher im Umgang mit MS Office und anderen EDV-Anwendungen sind</li><li>die Organisationsstärke, Diskretion, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit mitbringen</li><li>mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li><li>…und die Freude daran haben, die Arbeit in einer Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtung aktiv und verantwortungsvoll zu unterstützen.</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Fahrradleasing</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Nina Dötterl, Gesamtleitung Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut T +49 8669 3413-0Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut <a href="mailto:wlh@diakonie-traunstein.de" target="_blank">wlh@diakonie-traunstein.de</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Verwaltungskraft / Sekretär*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wilhelm-Löhe-Heim (25 Std./Woche) – Traunreut

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

HONE Holding GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Hausverwalter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich/Hausverwaltung

Starte in DEIN Berufsleben mit Zukunft! Wir bilden aus zum 01.09.2026 &nbsp;Wir suchen DICH für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektrotechnische Systeme (m/w/d)&nbsp; Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Interesse an Technik</li><li>Schulabschluss mind. mittlere Reife</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse und Freude am PC</li><li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit wechselnden Herausforderungen</li><li>interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer positiven Atmosphäre</li><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten eines modernen Unternehmens</li></ul>Es erwarten Dich spannende Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Forstner: <a href="mailto:jobs@varoplan.de" target="_blank">jobs@varoplan.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Herr ForstnerTel. 09443/9287-49 <a href="mailto:m.forstner@varoplan.de" target="_blank">m.forstner@varoplan.de</a> &nbsp;

VAROPLAN GmbH Elektro Planung

Ausbildung Technische Systemplanung Elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Als leistungsfähiges Mobilitätszentrum betreiben wir am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken Mercedes und KIA, eine mehrfach ausgezeichnete Servicewerkstatt sowie einen Rasthof mit Großtankstelle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Erledigung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben&nbsp;</li><li>Fehlerdiagnose&nbsp;</li><li>Selbständige Ausführung von Ein- und Ausbauten&nbsp;</li><li>Ermittlung des Ersatzteilbedarfes&nbsp;</li><li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen (AU, HU)</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz- Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Versierter Umgang mit modernen Diagnosegeräten&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> &nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

KFZ Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Außernbrünst

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
 
 Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum 01. Februar 2026
 <h3>
 Zu dem Aufgabengebiet gehört:
 </h3>
 <ul><li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen</li><li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li><li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li></ul>
 <h3>
 Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
 </h3>
 <ul><li>Kenntnisse in der Hauswirtschaft,</li><li>ein freundliches Auftreten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit,</li><li>sowie Kenntnisse der deutschen Sprache.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und</li><li>Beruf in Einklang zu bringen,</li><li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
 </h3>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Werner, Leitung Bildungszentrum Laubach, Telefon 06221 5108-27410.Die Bewerbungsfrist endet am 30.12.2025.

Hauswirtschaftsgehilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 21 Wochenstunden)

<a href="https://contagi.ch/" target="_blank"></a>


<h1>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau</h1>


Auch für TV-Sender wie ARD und ZDF baut unser Mandant seit über 50 Jahren maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme. Dazu gehören auch komplette Ü-Wagen und SNG-Fahrzeuge für die Satellitenkommunikation, mobile Produktions- und Reportagelösungen und modernste Flughafensicherheits- und Medientechnik in Kongresszentren und Universitäten. Mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Planung, Technik und Service werden weltweit Projekte von der Idee bis zur Nachbetreuung realisiert.
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Mainz suchen wir für die Position&nbsp;Mechaniker (m/w/d) Sonderfahr­zeugbau&nbsp;die richtigen Talente. Dort werden in professioneller Umgebung Sonderfahrzeuge in jeglicher Größe in einen schlüsselfertigen Zustand gebracht. Kenntnisse in der Broadcast- oder Medientechnik sind für die Tätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da die Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte erfolgt.

 
Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die Betreuung unserer freiberuflichen Expert:innen.
--&gt;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fertigung und Montage von Baugruppen in und an Fahrzeugen (bis zu 40-Tonnern)</li>
<li>Hochwertiger Innenausbau von Transportern, Kastenwagen und Trailern</li>
<li>Aufbau und Einbau von Zusatzaggregaten und Anbauteilen (z. B. Klima, Generatoren, Windabweiser)</li>
<li>Fachgerechte Dämmung und Schallisolierung von Fahrzeuginnenräumen</li>
<li>Montage von Metall- und Holzkonstruktionen, Videowänden, Möbeln und Medientechnik</li>
<li>Verkabelungen für Strom, Steuerung, Netzwerk, Audio- und Video</li>
</ul>


<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- und Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation (optimal: Sonderfahrzeugbau)</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau, mit Anbauten und Fahrzeugmodifikationen</li>
<li>Kenntnisse in Verformungs-, Schweiß- und Klebetechniken</li>
<li>Möglichst Praxis im Einbau von Klimaanlagen und Generatoren</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>










<h2>Was Sie erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil</li>
<li>Modernes, teamorientiertes Umfeld mit High-End-Technologien aus Broadcast-, IT- und Medientechnik</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kantine</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>



contagi ist laut kununu/Xing „Top Company“ und „Open Company“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel „Top Personaldienstleister – Executive Search“ erhalten.


<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a>
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau

Stellenausschreibung für das Haus für Kinder - STUWiWIR SUCHENKinderpfleger (m/w/d)Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3> Ihr Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18 &nbsp;

AWO Soziale Dienste GmbH

Kinderpflegerin/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im HfK Stuwi

Mitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst – NatursteinzentrumKarl Bachl Betonwerke – Standort Deching Vollzeit | ab sofortDie Karl Bachl Betonwerke gehören zu den führenden Unternehmen im Bereich Beton-, Baustoff- und Natursteinprodukte in der Region. Für unser Natursteinzentrum am Standort Deching suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl im Außendienst neue Aufträge akquiriert als auch im Innendienst deren Aufbereitung bis zur Übergabe an die Produktion übernimmt.Ihre Aufgabe:Außendienst &amp; Kundenakquise<ul><li>Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen</li><li>Beratung von Kunden, Architekten und Bauunternehmen zu unserem Natursteinportfolio sowohl in unserem Natursteinzentrum, als auch im Außendienst</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Terminen, Aufmaßerstellung und technischen Abklärungen</li><li>Präsentation unserer Produkte und Leistungen</li></ul>Innendienst &amp; Auftragsabwicklung<ul><li>Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung von Angeboten inkl. Preisermittlung und Kalkulation</li><li>Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf</li><li>Vorbereitung der Produktionsunterlagen und Übergabe an den Fertigungsbereich</li><li>Nachverfolgung der Aufträge bis zur Auslieferung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Bauzeichner (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Industriekauffrau / -mann (m/w/d), Techniker (m/w/d) – bevorzugt mit Bezug zu Naturstein/Bau)</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Naturstein- oder Handwerksbereich</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen</li><li>Technisches Verständnis für Natursteinprodukte sowie deren Verarbeitungs- und Einsatzmöglichkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Position mit Innen- und Außendienstanteil</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Natursteinzentrum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und dem Team vor Ort</li><li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung</li><li>Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst – Natursteinzentrum

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

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