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Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Industriekaufleute (m/w/d) steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagrung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragspapiere.&nbsp;Im Laufe deiner Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) rotierst du zwischen den Standorten Deching, Röhrnbach und Freyung. Ebenso wie die Kaufleute für Büromanagement durchläufst du im halbjährlichen Wechsel Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Buchhaltung oder Personalbüro und erledigst die dort anfallenden Aufgaben, z. B. den internen und externen Schriftverkehr, die Planung und Organisation von Meetings oder die Rechnungskontrolle und -verbuchung.Im Vertrieb führst du Verkaufsverhandlungen mit Neukunden und erfasst Aufträge. Du arbeitest viel mit den Programmen Word und Excel und erstellst Listen oder Angebote.&nbsp;Während sich die betriebliche Ausbildung nur wenig von der für Kaufleute für Büromanagement unterscheidet, liegt der schulische Schwerpunkt bei der Ausbildung für Industriekaufleute weniger bei büroorganisatorischen Aufgaben als vielmehr bei den betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Industrieunternehmen.Anforderungen:<ul><li>Organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von Besprechungen und Koordination von Terminen&nbsp;</li><li>Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildung rotierend zwischen Deching, Röhrnbach und Freyung&nbsp;</li><li>Berufsschule in Passau&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens Mittlere Reife&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

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Ausbildung 2026 | Industriekauffrau /-mann (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Dein Start ins Berufsleben - als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d).Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) bauen Beton- und Stahlbetonkonstruktionen für Industrie- und Gewerbebauten, aber auch für Hallen, Bürogebäude und Brücken.&nbsp;Während deiner Ausbildung bei uns wirst du aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und darfst selbst anpacken. In Begleitung eines Gesellen oder eines Schreiners montierst oder fertigst du Schalungen und Stützgerüste und baust die Bewehrungen in die Schalungen ein. Im Laufe deiner Ausbildung wechselst du dabei zwischen verschiedenen Bereichen und stellst unterschiedliche Schalungen, wie z. B. TT-Schalungen, Stützenschalungen oder Binderschalungen, her.&nbsp;Außerdem zählt es zu deinen Aufgaben, den gelieferten Transportbeton in die Schalungen einzubringen und ihn durch Stampfen und Rütteln zu verdichten. Nach dem Erhärten entfernst du in Teamarbeit mit deinen Kollegen die Schalungen und bearbeitest bei Bedarf die Betonoberflächen.&nbsp;Darüber hinaus lernst du, wie du Schäden an Betonbauteilen durch Betonkosmetik ausbesserst. Neben der Arbeit mit Betonfertigteilen, Verdichtungsgeräten, Kreissägen oder Bohrmaschinen erlernst du zudem das Bedienen eines Hochkrans.&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z. B. beim Glätten von Oberflächen)&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und tatkräftiges Erledigen auch körperlich anstrengender Arbeiten&nbsp;</li><li>Schwindelfreiheit und Trittsicherheit&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Deching&nbsp;</li><li>Berufsschule 1. Lehrjahr in Vilshofen, 2. und 3. Lehrjahr in Neumarkt (Blockunterricht)&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten&nbsp;</li><li>Hervorragende perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Ausbildung 2026 | Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nErzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)(Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit der Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit dem KoGa-Leitungsteam</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-15&nbsp;an: KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nPädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)(in Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretung der KoGa-Leitung&nbsp;</li><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der KoGa-Leitung</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte/r Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-14&nbsp;an:KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die SBW-Flexible Hilfen&nbsp;in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreutes Wohnen, Mutter-Kind/Familienarbeit, Betreuung von jungen Flüchtlingen sowie ambulante Erziehungshilfen und schulbezogenen Hilfen.Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe&nbsp;in München - Neuhausen&nbsp;suchen wir zum 01.10.2025&nbsp;eine:nPsychologischen Fachdienst&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre)&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Fachdienstliche Begleitung des Fachteams&nbsp;</li><li>Falldiagnostik</li><li>Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern</li><li>Gruppenangebote</li><li>Krisenintervention</li><li>Moderation der internen Fallgespräche</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li><li>Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Fortbildung intern und extern</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam&nbsp;</li><li>Einbindung in das psychologische Fachdienstteam</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a> ; <a href="mailto:i.jurinka@kjf-muenchen.de" target="_blank">i.jurinka@kjf-muenchen.de</a> oder an: KJF München FreisingSBW Flexible HilfenFrau JurinkaAdlzreiterstraße 22, 80337 MünchenBewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

 Psychologischen Fachdienst (w/m/d) 

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Dein Start ins Berufsleben - als Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Mörtel- und Betontechnik.&nbsp;Baustoffprüfer (m/w/d) der Fachrichtung Mörtel- und Betontechnik prüfen Estriche, Putze, Mörtel, Betone und erstellen Rezepturen. Sie entnehmen Proben, untersuchen Stoffe und führen Tests durch.&nbsp;Bei BACHL lernst du, wie durch das Mischen von Zement, Wasser, Gestein, Zusatzmitteln und Zusatzstoffen Beton für verschiedene Anforderungen hergestellt wird.&nbsp;Das Prüfen der Ausgangsstoffe, die Prüfung der Frisch- und Festbetoneigenschaften gehören zu deinen Aufgabenbereich, ebenso das Herstellen von Probewürfeln. Verschiedene Herstellungsverfahren (Pflastersteinmaschine, Fertigteilanlage, Transportbeton und Wetcastanlagen) benötigen besondere Betone, die du kennen lernen wirst.&nbsp;Auf der Baustelle überwachst du die Betoneigenschaften und stellst die Betonqualität sicher. Im Betonwerk entnimmst du Proben und kontrollierst den Beton und dessen Einbau. Auch farbige Betone sind im Pflasterstein- und Westcastbereich zu überwachen.&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Beobachtungsgenauigkeit (z. B. beim Erkennen von Normabweichungen)&nbsp;</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B beim Messen der Dichte, Härte oder Porosität von Baustoffen und der Tragfähigkeit von Untergründen)&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis (z. B. beim Warten und Instandhalten der Prüfgeräte)&nbsp;</li><li>Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Deching&nbsp;</li><li>Berufsschule in Selb (Blockunterricht)&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Ausbildung 2026 | Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Mörtel- und Betontechnik

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Dein Start ins Berufsleben - als Baugeräteführer (m/w/d)Für Baugeräteführer (m/w/d) sind Kräne, Radlader, Planierraupen und Bagger ihr Arbeitsplatz. Sie kennen sich mit elektronischen, pneumatischen oder hydraulischen Steuerungen aus, bereiten Bauarbeiten vor und führen diese durch.&nbsp;Bei BACHL bist du zuständig für z. B. Bagger, Planierraupen, Walzen oder Grader im Zuge der Bauarbeiten auf der Baustelle und sorgst für due Betriebsbereitschaft.In unserem Bereich Tief- und Straßenbau führst du Baumaschinen, z. B, bei Erdbewegungsarbeiten mit Baggern oder bedienst Geräte für den Straßenbau.&nbsp;Zudem wartest und pflegst du die Baugeräte, erledigst kleinere Reparaturen und rüstest die Baumaschinen entsprechend den Einsatzanforderungen um.&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Logisches Denken und Handeln&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Einsatz auf diversen Baustellen&nbsp;</li><li>Berufsschule in Neuburg an der Donau (Blockunterricht)&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten&nbsp;</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Ausbildung 2026 | Baugeräteführer (m/w/d) 

Wir suchen für den Dienstort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) für die Personalverwaltung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkt ist die Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Z2 - Personal - für Beamte und Tarifbeschäftigte, dazu gehört insbesondere&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Sachbearbeiter/innen im Bereich der Personalverwaltung (u. a.: Schreiben von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen bei Beschäftigten; Fertigen von Ernennungsurkunden und Genehmigungsschreiben bei Teilzeitanträgen von Beamten),</li><li>Umsetzung von Personalmaßnahmen und Datenerfassung im Personalverwaltungsprogramm „VIVA“,</li><li>Stellenbewirtschaftung,</li><li>Abwicklung von Stellenausschreibungsverfahren mit dem Bewerbermanagementsystem „INTERAMT“ (vertretungsweise).</li><li>Pflege der Personalakten,</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Vorkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind von Vorteil</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 07.09.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345198" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345198</a>Auskunft erteilt:&nbsp;Herr Wimmer: Tel. 0871/808-1114

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, wie beispielsweise die Beschaffung und den Verkauf von Fahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör.Während deiner Ausbildung bei uns lernst du sämtliche Bereiche unseres Autohauses kennen. Zu deinen Aufgaben gehören die Buchhaltung, Kostenrechnung und sachbearbeitend-organisatorische Angelegenheiten ebenso wie die Beobachtung des Kfz-Marktes und die Mitarbeit im Marketing. Du erstellst Preisausschreibungen sowie Angebote für unsere Kunden, fotografierst unsere Autos für die Online-Inserate und bist zuständig für die Autoaufbereitung, die Organisation von Auslieferungsdurchsichten oder die Anforderung von Fahrzeugbriefen.&nbsp;Zudem liegt es uns besonders am Herzen, dass du in deiner Ausbildung relativ früh Kundenkontakt hast und selbstständig Privat- und Geschäftskunden über Serviceleistungen wie Finazierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Garantieverträge berätst und diese abwickelst.&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Grundlegendes Interesse an der Kfz-Branche&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z. B. beim Berechnen von Finanzierungsangeboten)&nbsp;</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (z. B. beim Eingehen auf Kundenfragen sowie Präsentieren von Neu- und Gebrauchtwagen)&nbsp;</li><li>Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Außernbrünst&nbsp;</li><li>Berufsschule in Passau (Tagesunterricht)&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens Mittlere Reife&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten&nbsp;</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Ausbildung 2026 | Automobilkauffrau / -mann (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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