Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) als Stellvertretung der Teilbibliotheksleitung

Sie sind in unserer Teilbibliothek am European Campus Rottal-Inn für ein vielseitiges Aufgabengebiet verantwortlich. Sie unterstützen zum Beispiel bei der Organisation von Arbeitsabläufen und Servicedienstleistungen und entwickeln diese zusammen mit der Teilbibliotheksleitung in Kooperation mit der ansässigen Fakultät und deren Forschenden fort.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem weiteren Ausbau des deutsch- und englischsprachigen Schulungs- und Informationsangebots.

Der Ausbau, die Pflege und Präsentation des Medienbestandes erfolgt in Abstimmung mit dem Hauptstandort in Deggendorf.

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Diplom-Bibliothekarin oder Diplom-Bibliothekar (m/w/d).

Erfahrung mit dem Lokalsystem SISIS-Sunrise (AC, KC, OPAC) und in der Katalogisierung mit Aleph sind sehr wünschenswert.

Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Neben dem Dienstort Pfarrkirchen wären auch einzelne Präsenztage in der Hauptbibliothek in Deggendorf möglich, falls von der Bewerberin bzw. dem Bewerber (m/w/d) gewünscht und fahrttechnisch günstiger. Eine Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.