Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das SG 53 "Gesundheit"

• Unterstützung und Begleitung der niederbayerischen Gesundheitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungsprojekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesundheitsämter, die aktuell von keinem laufenden Modellprojekt oder Verbundprojekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren

• Koordinierung und Vernetzung der unteren Gesundheitsbehörden im jeweiligen Zuständigkeitsbereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegenseitigen Lernens voneinander

• Aufbereitung der Inhalte und Ergebnisse der Modellprojekte der unteren Gesundheitsbehörden zur Weitergabe an das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) und das Bayer. Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP)

• Unterstützung des LGL und des StMGP bei der Vermittlung digitalisierungsspezifischer Informationen an die unteren Gesundheitsbehörden

• Unterstützung bei der Ausrollung einheitlicher Fachmodule an den unteren Gesundheitsbehörden

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH oder Bachelor) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechenden Kenntnissen

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten bzw. Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere mit der Digitalisierung von Prozessen wären wünschenswert

• Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst, ist von Vorteil

• Organisationstalent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Teamfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Auffassungsgabe und Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit

• Für Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung.

• ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis, ggf. besteht die Option der Verlängerung bis 31.08.2026

• tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

• familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahr-nehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 Für nähere Informationen stehen Ihnen an der Regierung von Niederbayern Frau Dr. Schreff (fachlich), Tel. 0871 / 808 - 1620 und Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808 - 1182 zur Verfügung.