Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten

• Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung

• Haus- und Zimmerkontrollen

• Herstellen der Bezugsfertigkeit der Zimmer

• Überwachung der technischen Anlagen im Haus

• Pflege der Außenanlagen

• Organisation und Überwachung von Reinigungsarbeiten

• Ansprechpartner für Bewohner/innen (m/w/d) in Fragen des täglichen Lebens

• Handwerkliches Geschick

• Volle körperliche und psychische Belastbarkeit

• Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten

• Führerschein Klasse 3 bzw. B

• Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz:

Alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung

• Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch sowie in anderen Sprachen.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 4 bzw. 5 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.

Weitere Auskünfte erteilen Herr Huber (fachlich), Tel. 0871/808-1672, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.

HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.