Teamleitung Frontoffice Homecare (m/w/d)

Mitarbeiterführung und -entwicklung

Personaleinsatz-, Urlaubs-, Schulungs- und Entwicklungsplanung

Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

Fortlaufende Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung

Planung und Organisation des Leistungsprozesses im Verantwortungsbereich

Sicherstellung vereinbarter Qualitäts- und Leistungsziele

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

gerne auch vergleichbare Berufsausbildung, mit kaufmännischer Erfahrung

Führungserfahrung wünschenswert, keine Grundvoraussetzung

Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit im Team Kundenservice

sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche

ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission und flachen Hierarchien zu sein

eine kaufmännische Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

klimatisierte, ergonomisch hochwertig ausgestattete Büroräume

Arbeiten im Straubinger Osten mit ausreichend vorhandenen Parkmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts

Freistellung bei persönlichen Anlässen

regelmäßige Mitarbeitergespräche

familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"

Fahrradleasing "JobRad" 

Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"

30 Tage Urlaub u.v.m.