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Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Mechatroniker/Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Präventive Wartungen von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik</li><li>Störungssuche und -behebung</li><li>Durchführung von Maschineninspektionen und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erstellen von notwendigen Dokumentationen wie bspw. Reparatur- und Wartungsberichten</li><li>Durchführen und Unterstützen interner Projekte</li><li>Überwachung und Modernisierung von Produktionsanlagen</li><li>﻿﻿Elektronische-, mechanische-, pneumatische- und hydraulische Arbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen </li><li>﻿﻿Umstellungs- und Einstellaufgaben unserer Produktionsanlagen</li><li>Einweisung und Schulung des Bedien- und Anlagenpersonals</li><li>﻿﻿Installationsarbeiten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlage</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen von Maschinen und Anlagen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektronik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Grundkenntnisse in MS Office, v.a. in Word und Excel</li><li>Führerschein für Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Zweischichtbetrieb</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und klare Arbeitsprozesse</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@haendlmaier.de" target="_blank">bewerbung@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Buschkow Produktion Leitung Produktion Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:buschkow@haendlmaier.de" target="_blank">buschkow@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Buschkow Produktion Leitung Produktion Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:buschkow@haendlmaier.de" target="_blank">buschkow@haendlmaier.de</a>

Luise Händlmaier GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als bürgerorientierten Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Materielle Hilfen im Kreisjugendamt Landshut setzt sich aus den Fachbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe sowie Beistandschaften/Beurkundungen / Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 34 Mitarbeitern (m/w/d) zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die operative sowie strategische Sachgebietssteuerung sowie direkte Personalführung des Teams „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ mit derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewirkenIm Bereich der Sachgebietssteuerung:<ul><li>Umsetzungsgewährleistung rechtlicher / gesetzlicher Vorschriften gemäß Aufgabenzuordnung inklusive Budgetverantwortung für die Haushaltstaillierung (Untergruppe Teilhaushalt „Jugendhilfe“)</li><li>Aktive Unterstützung / Realisierung strategischer Ziele des Landratsamtes Landshut (Sachgebietsentwicklung)</li><li>Sicherstellung effizienter / wirtschaftlicher Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Fachcontrolling)</li><li>Fort-/ Weiterentwicklung sachgebietszugeordneter Fachbereiche, wie bspw. Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt: Wirtschaftliche Verwaltung und Jugendhilfe</li><li>Vertretung (intern / extern) der sachgebietszugeordneten Fachbereiche in Kreisgremien, Fachtagungen, Facharbeitsgruppen, Kooperationstreffen, etc.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen der Personalführung:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut</li><li>Personalverantwortung für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiterinnen (m/w/d) und Entscheidungsbefugnis/Beteiligung an Personalangelegenheiten (u.a. Nachbesetzung), sofern diese nicht nächsthöheren Organisationeinheiten vorbehalten sind</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalstelle sowie für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und Leitungskräfte (m/w/d) in fachlichen und personellen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Urlaubs-/ Fortbildungsgenehmigung)</li><li>Durchführung der Personalbemessung, Personalplanung sowie Personalgewinnung für das Sachgebiet, wie z.B. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Arbeitsprozessbeschreibungen oder Bedarfsdeckungsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (Schwerpunkt SGB VIII), im Unterhaltsbereich sowie auf dem Gebiet des Haushalts- und Kassenrechts</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung</li><li>im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im politischen Kontext sowie gegenüber freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen/ Institutionen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 BayBesG (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weinzierl (Abteilungsleiter), Tel. 0871/408-4807 oder Frau Touati (Abteilungsleiterin), Tel. 0871/408-4870 wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).&nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) Materielle Hilfen

Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir...Verkäufer&nbsp;(m/w/d) Minijob Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Verkauf und Beratung unserer Produkte</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Kassenvorgänge</li><li>Warenpräsentation</li><li>Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Interesse am Handel - gern auch als Quereinsteiger</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen attraktiven Stundenlohn</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung, sodass Sie sich von Anfang an in unserem Team wohl fühlen</li><li>durch eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life Balance</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>es besteht auch die Chance, sich zu einer Führungskraft hochzuarbeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen&nbsp;werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:laura.deininger@getraenke-degenhart.de" target="_blank">laura.deininger@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036

Getränke Degenhart e.K.

Verkäufer (m/w/d)

Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir...Verkäufer&nbsp;(m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Verkauf und Beratung unserer Produkte</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Kassenvorgänge</li><li>Warenpräsentation</li><li>Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Interesse am Handel - gern auch als Quereinsteiger</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen attraktiven Stundenlohn</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung, sodass Sie sich von Anfang an in unserem Team wohl fühlen</li><li>durch eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life Balance</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>es besteht auch die Chance, sich zu einer Führungskraft hochzuarbeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen&nbsp;werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:laura.deininger@getraenke-degenhart.de" target="_blank">laura.deininger@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036

Verkäufer (m/w/d) 

Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir..Verkäufer&nbsp;(m/w/d) Minijob / Teilzeit / Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Verkauf und Beratung unserer Produkte</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Kassenvorgänge</li><li>Warenpräsentation</li><li>Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Interesse am Handel - gern auch als Quereinsteiger</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen attraktiven Stundenlohn</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung, sodass Sie sich von Anfang an in unserem Team wohl fühlen</li><li>durch eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life Balance</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>es besteht auch die Chance, sich zu einer Führungskraft hochzuarbeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:laura.deininger@getraenke-degenhart.de" target="_blank">laura.deininger@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036 &nbsp;

Servicetechniker im Bereich Hebebühnen für KFZ-Werkstatt-Technik (m/w/d) in Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden, Deutschland, mit Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Ihr technischer Dienstleister mit Standorten in Niederbayern, Oberbayern, Oberösterreich und Salzburg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Hebebühnen in KFZ-Werkstätten.</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Inspektionen.</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort.</li><li>Kundenberatung und -betreuung hinsichtlich technischer Fragen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich KFZ oder Elektrotechnik.</li><li>Erfahrungen im Bereich Hebebühnen oder Werkstatt-Technik von Vorteil.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Internetpauschale und Telefonkostenzuschuss.</li><li>Betriebsarzt und regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Entfernungspauschale und Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Belegschaftsrabatt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technische Prüfung und Feedbackgespräch.</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Otto Glas Handels-GmbH

goGLAS Imagefilm

Servicetechniker im Bereich Hebebühnen für KFZ-Werkstatt-Technik (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Passau.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abschluss der technischen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrungen mit den VW-Konzernmarken von Vorteil </li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Personalreferentin Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Technikzentrum am Standort Plattling.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abschluss der technischen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrungen mit den VW-Konzernmarken von Vorteil </li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Personalreferentin Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

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