field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wenn du in deiner Arbeit Sinn suchst, gerne draußen unterwegs bist und stolz darauf bist, Infrastruktur mitzugestalten, die unsere Gesellschaft am Laufen hält – dann bist du bei uns genau richtig. Arbeite dort, wo Technik auf Teamgeist trifft! WIR, die SPL TELE Gruppe sind ein Gesamtanbieter für Telekom Infrastruktur. Sowohl bei Netzerneuerungen als auch im Wartungsbereich sind wir ein angesehener und zuverlässiger Partner der Netzbetreiber. <h3>WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?</h3>Du baust mit uns die Mobilfunkinfrastruktur von morgen. Du scheust dich nicht davor von Montag bis Freitag für unsere Projekte in Deutschland zu arbeiten, da du eine hohe Reisebereitschaft mitbringst. Ob Aufbau oder Abbau von Standorten – du sorgst dafür, dass alles sicher, sauber und zuverlässig umgesetzt wird. Du bereitest Materialien vor, kontrollierst, ob alles passt, und stellst mit deinem Blick fürs Detail die Qualität deiner Arbeit sicher. Was du abbaust, bringst du ordentlich zurück ins Lager – weil du weißt, dass gute Vorbereitung und saubere Übergaben die Basis für jedes erfolgreiche Projekt sind.<h3>WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN</h3>Erfahrung in der Mobilfunkmontage oder einer technischen Ausbildung hilft – aber noch wichtiger ist deine Haltung: Du bist jemand, der anpackt, Verantwortung übernimmt und gerne sichtbare Ergebnisse hinterlässt. Du hast Freude an handwerklicher Arbeit, am Arbeiten in der Höhe und daran, Lösungen zu finden, wenn’s knifflig wird. Für dich zählt Teamgeist: Sicherheit, Rücksicht und verlässliche Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Ob du Erfahrung mitbringst oder ein Quereinsteiger bist, spielt keine Rolle – du bist bereit zu lernen, viel unterwegs zu sein und gemeinsam mit deinem Team etwas aufzubauen, das Menschen jeden Tag verbindet. Grundkenntnisse in MS Office, solide Deutsch- oder Englischkenntnisse und ein Führerschein B reichen uns völlig.<h3>WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST</h3><ul> 
 <li>eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist</li> 
 <li>ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche</li> 
 <li>Fixanstellung (Angestelltenvertrag): wir möchten dich langfristig in unserem Team haben</li> 
 <li>Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> 
 <li>sorgenfreies Reisemanagement für deinen Außendienst: Online-Buchungen über unser internes Reisecenter, ohne Vorauszahlungen, wir buchen für dich Einzelzimmer mit Frühstück</li> 
 <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens</li> 
 <li>modernes Equipment (Notebook, Smartphone, Fahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug)</li> 
 <li>wir unterstützen dein körperliches Wohlbefinden: mit dem Egym Wellpass</li> 
 <li>kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen</li> 
 <li>außergewöhnliche Firmenevents, wo wir gemeinsam feiern können</li> 
 <li>finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer </li> 
</ul><h3></h3>
 Wir freuen uns über deine Bewerbung!
<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2214947/1883795/cl/bbfbba425ec75966621a8b45d8adc4f57a91d139/L8734202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9lcmVjcnVpdGVyMDA2Ny5rYW5kaWRhdGVucG9ydGFsLmV1L1JlZ2lzdGVyLzI2MTkxNCIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">hier bewerben </a>

Mobilfunkmonteur (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2509031&amp;mpid=1466961&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1480a2de00914709968313374204642c?pid=2509031&amp;mpid=1466961&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Steglitz

Du möchtest dort arbeiten, wo gute Stimmung, gutes Essen und saubere Zimmer zusammengehören? 
Dann komm&nbsp;in die&nbsp;Jugendherberge Passau mit&nbsp;129-Betten&nbsp;und werde Teil eines&nbsp;17-köpfigen Teams.&nbsp;
Ab&nbsp;(01.03.2026) 5 Tage die Woche auch an Wochenenden Sonn- &amp; Feiertagen verteilt auf: 2 Tage die Woche Frühstück -&nbsp;Arbeitszeit zwischen 6.30 Uhr und 12:00 Uhr. 3 Tage die Woche Reinigungskraft - Arbeitszeit zwischen 8:00 Uhr und 14:00 Uhr. 
Wir suchen
<h1>Mitarbeiter*in Küche &amp; Housekeeping (m/w/d)</h1>

Deine Aufgaben
Im Küchenbereich:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Herstellung von Speisen und Frühstückskomponenten</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Betreuung des Buffets</li>
<li>Spüldienst und Reinigung der Küchenwäsche</li>
<li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li>
</ul>
Im Housekeeping:
<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Aufenthaltsräume und Sanitäranlagen</li>
<li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung nach unseren Standards</li>
<li>Mitdenken bei der Gestaltung eines angenehmen Umfelds für unsere Gäste</li>
</ul>

Dein Profil – das bringst du mit:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln und an Sauberkeit</li>
<li>Gästeorientiertes Handeln und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau</li>
<li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li>
</ul>

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf, 5‑Tage-Woche, Überstundenausgleich, Urlaub am Geburtstag</li>
<li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Spätschichten, Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung: Umfangreiches Seminarangebot und individuelle Fördermaßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus: Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft, vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Deine Arbeit unterstützt unsere Werte: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Mitarbeiter*in Küche & Housekeeping (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2><h2>für die chirurgische Sprechstunde und das Schreibbüro in Vollzeit am KRANKENHAUS Vilsbiburg</h2>Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeiten, die in einer chirurgischen Ambulanz und dem Schreibbüro anfallen, insbesondere Terminvergaben, ambulante Patientenaufnahme, Organisation und Durchführung des Sprechstundenablaufs für KV-/BG- und Privatsprechstunde aller chirurgischen Fachrichtungen und die daraus resultierenden Abrechnungstätigkeiten, Dokumentation und med. Korrespondenz einschließlich Erstellen der entsprechenden Dokumente und Archivierung derselben, alle anfallenden Schreibarbeiten (z. B. Durchgangsarztverfahren, OP-Berichte, Arztberichte etc.) Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (inklusive Arztbriefschreibung)</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, freundlichen Umgang mit Patienten</li><li>Gute Kenntnisse der ärztlichen Terminologie</li><li>Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K), sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Vilsbiburg Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Chefarzt Dr. med. Thomas Lorenz Krankenhausstr. 2, 84137 Vilsbiburg Tel.: 08741/60-3217 E-Mail: <a href="mailto:thomas.lorenz@lakumed.de" target="_blank">thomas.lorenz@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LA-Regio Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

 Medizinische Fachangestellte (w/m/d)  für die chirurgische Sprechstunde und das Schreibbüro

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Dich!
Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen – von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter – und stellen so einen 24/7-Betrieb sicher.
Darüber hinaus errichten, erneuern und warten wir Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren, Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind vor allem Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise auch Gewerbebetriebe.
Seit Mitte 2023 gehört die ABE Gruppe zur Schweizer BKW AG. Diese Verbindung stärkt unsere Position und eröffnet neue Perspektiven: Als Teil der BKW profitieren wir von der Expertise, den Ressourcen und den Möglichkeiten eines internationalen Energieunternehmens – und bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert durch die Kombination aus lokaler Fachkompetenz und globaler Erfahrung.
Wir suchen ab sofort:
Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik&nbsp; 22885 Barsbüttel
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Projektleitung von Projekten&nbsp;im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen bis ca. 2 Mio. Euro.</li>
<li>Kundenbetreuung und Abstimmung&nbsp;vor Ort: Du triffst dich mit unseren Auftraggebern, besprichst die gewünschten Leistungen und erstellst Kalkulationen und Angebote</li>
<li>Nach Auftragserteilung übernimmst&nbsp;du die Ausführungsplanung, koordinierst den Personaleinsatz und sorgst für eine mängelfreie, termingerechte Inbetriebnahme der Anlage</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson&nbsp;für alle Projektbeteiligten – intern wie extern – und stellst einen reibungslosen Ablauf über alle Projektphasen hinweg sicher</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur,&nbsp;Meister, Techniker oder (affiner) Elektriker / Elektroniker mit sehr gutem und tiefgreifendem Fachwissen in Theorie und Praxis (Wissen schlägt Titel)</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement, idealerweise in der Energie- oder Elektrotechnik</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Engagement und Freude daran, Projekte eigenständig zu steuern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich&nbsp;Mittel- und Hochspannungs-Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Planung,&nbsp;Koordination und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Normen,&nbsp;Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Wohnsitz im näheren Umkreis von&nbsp;Barsbüttel (die Stelle kann nicht vollständig aus dem Homeoffice geführt werden)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und herausfordernde&nbsp;Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und&nbsp;flache Hierarchien</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Betriebssport Segeln auf der Alster</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung&nbsp;mit finanzieller Unterstützung</li>
<li>Freie Obst und Getränkewahl</li>
<li>Bike Leasing&nbsp;zu attraktiven Konditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Sonderzahlungen zu Jubiläen und Geburtstagen</li>
<li>BKW Aktienpaket – Erwerb von Vorzugsaktien über unseren Mutterkonzern</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit (anteilig)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Frau Christine Jochimski: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a> Personalwesen Christine Jochimski Telefon: 040/ 254994-320 E-Mail: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Energietechnik GmbH Großer Kamp 1c 22885 Barsbüttel <a href="http://www.abe-gruppe.de" target="_blank">www.abe-gruppe.de</a>

Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Erstellung und Optimierung von Automatisierungsprogrammen mit Simatic S7 und TIA-Portal</li><li>Instandhaltung von MSR-Komponenten wie Sensoren und Aktoren</li><li>Dokumentation aller Komponenten, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Bachelor Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Kenntnisse in SIMATIC TIA, WinCC, Step7, WinCC flexible, Profibus DP, Profinet</li><li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Durchführung von Wartungsarbeiten, Störungsbeseitigungen und Inbetriebnahmen von SPS-Steuerungen, Prozessleitsystemen, Frequenzumrichtern sowie Prozessmesstechnik verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freude am Wissenstransfer und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2509005&amp;mpid=1466953&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/22ccf95022264f8ca8d5dab7ce21ddb8?pid=2509005&amp;mpid=1466953&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

<a href="https://www.prefere.com/" target="_blank"></a>


<ul>
<li></li>
<li></li>
<li></li>
<li></li>
</ul>

 

<h2>Über uns</h2>
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melamin­harze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemi­schen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Inno­va­tion und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO2-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:
<h1>Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1>



<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Europaweiter&nbsp;Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens</li>
<li>Strategische Marktentwicklung und Identi­fizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Betreuung von Schlüsselkunden</li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation&nbsp;</li>
<li>Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial</li>
</ul>


<h2>Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld</li>
<li>Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Auto­mo­bil­industrie, Reibungstechnik, Schleif­mittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen)</li>
<li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problem­lösen­de Fähigkeiten gepaart mit einer prag­ma­ti­schen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Erste Führungserfahrungen wünschenswert</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>



<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil)</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung</li>
<li>40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
<li>Dienstwagen </li>
</ul>
&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.
&nbsp;
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a>
&nbsp;
<h2>Ihr Kontakt:</h2>
Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner Prefere Resins Germany GmbH Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 15537 Erkner

<a href="https://career.prefere.com/sales-manager-industrial-mwd-de-j113.html?agid=21" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>





Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>


Die Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.

A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.







<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
 	<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
 	<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
 	<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
 	<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
 	<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
 	<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
 	<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
 	<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>






<h2>Unsere Benefits</h2>

<ul>
 	<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
 	<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
 	<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>






<h2>Kontakt</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.

A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH
Telefonnumer: 02191 989 152
E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>
Bliedinghauser Straße 27
42859 Remscheid
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.180 Jobs