Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Psychologen (m/w/d) für unser Interdisziplinäres Zentrum für Schmerzmedizin am KRANKENHAUS Vilsbiburg in Teilzeit/Vollzeit Das Interdisziplinäre Zentrum für Schmerzmedizin am Krankenhaus Vilsbiburg behandelt seit 2010 jährlich über 600 chronische Schmerzpatienten im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie auf einer großen Schmerzstation mit 30 stationären Betten. Seit Juni 2019 ist die multimodale Schmerztagesklinik mit 6 Plätzen eröffnet. Die Multimodale Schmerztherapie erfolgt als Gruppentherapie mit begleitenden Einzelgesprächen im stationären und teilstationären Rahmen. Das Herzstück der Therapie bildet die multiprofessionelle Teamarbeit.
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Approbierten psychologischen oder ärztl. Psychologen (m/w/d) für unser Interdisziplinäres Zentrum für Schmerzmedizin am KRANKENHAUS Vilsbiburg in Teilzeit/Vollzeit Das Interdisziplinäre Zentrum für Schmerzmedizin am Krankenhaus Vilsbiburg behandelt seit 2010 jährlich über 600 chronische Schmerzpatienten im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie auf einer großen Schmerzstation mit 30 stationären Betten. Seit Juni 2019 ist die multimodale Schmerztagesklinik mit 6 Plätzen eröffnet. Die Multimodale Schmerztherapie erfolgt als Gruppentherapie mit begleitenden Einzelgesprächen im stationären und teilstationären Rahmen. Das Herzstück der Therapie bildet die multiprofessionelle Teamarbeit.
Das sind wir: Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum (ASS). An verschiedenen Standorten in Bayern werden 3000 Menschen begleitet. Sie sind Sozialpädagog:in und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Vielleicht ist das Ambulant Begleitete Wohnen genau das Richtige für Sie! Für das Ambulant Begleitete Wohnen im Stadtgebiet Straubing sowie im Landkreis Straubing-Bogen suchen wir laufend.
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Die KOS Energie GmbH (KOS) ist eine Kooperationsgemeinschaft mittelständischer Stadt- und Gemeindewerke aus dem südbayerischen Raum. Wir organisieren die Energiebeschaffung bzw. die Vermarktung von regenerativen Energien für mehrere Stadtwerke, pflegen für diese ein zentrales Energiedatenmanagement-System und beraten sowie unterstützen unsere Gesellschafter im Sinne einer nachhaltigen, sicheren und kostengünstigen Energieversorgung. Die Digitalisierung der Energiewende als zentrales Thema auf Kooperationsebene ist mit neuen Aufgaben und Herausforderungen verbunden, um die Unabhängigkeit der Stadtwerke als regionale Infrastrukturunternehmen zur Daseinsvorsorge zu stärken. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmenstandort in Hallbergmoos bei Freising suchen wir daher im Bereich Energiehandel eine/n Portfoliomanager*in Energieeinkauf Werden Sie Teil unseres #Team Energiewende!
Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie verwaltet einen großen bebauten und unbebauten Grundbesitz (rd. 400 Wohnungen, gewerbliche Objekte, ca. 300 Erbbaurechte, Stiftungsforst) und betreibt große soziale Einrichtungen (Alten- und Pflegeheim, Ambulanter Pflegedienst). Die Stiftung sucht für die Abteilung Zentrale Dienste / Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.